寧夏
據多家媒體報道，封丘縣人民醫院被曝出大規模裁員，裁員對象集中在中級職稱以下、第一學歷為中專的編外人員，涉及醫務人員及后勤職工。這一"學歷劃線"式裁員引發廣泛爭議，被質疑存在就業歧視，并可能影響醫院正常運轉。
據多名被裁員工反映，醫院此次裁員并未依據工作能力或績效考核，而是直接以"第一學歷中專+編外身份"作為標準，導致許多經驗豐富的醫護人員被迫離職。
有業內人士指出，在基層醫療機構，中專學歷人員往往承擔著繁重的一線工作，他們的實踐經驗甚至優于部分高學歷新人。醫院此次"唯學歷論"裁員，不僅可能造成人才流失，還可能影響醫療服務質量。
在我國公立醫院體系中，編外人員長期面臨待遇不公問題。他們與在編職工承擔相同甚至更繁重的工作，卻享受不到同等薪資和福利。此次裁員再次凸顯編外人員的弱勢地位——經濟壓力下，他們成為最先被"優化"的對象。
針對輿論質疑，暫沒搜到院方公告。不過，
有醫療管理專家指出，公立醫院承擔公共服務職能，不應簡單套用企業裁員模式。"醫護人員需要長期培養，粗暴裁員可能導致科室人手不足，最終損害患者利益。"
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