來源：中國新聞網

中新網南昌5月7日電 (記者 李韻涵)5月7日，青年就業政策解讀暨贛臺青年專場招聘會在南昌大學舉辦，100余家用人單位面向贛臺青年共推出1600余個崗位。

5月7日，作為2025兩岸(廬山)青年交流發展大會的專題活動之一，青年就業政策解讀暨贛臺青年專場招聘會在南昌大學舉辦。劉占昆 攝

此次活動是2025兩岸(廬山)青年交流發展大會的專題活動之一，由江西省人力資源和社會保障廳(省就業創業服務中心)、省政府臺辦、省教育廳、省國資委、團省委及南昌大學主辦，旨在幫助青年了解江西省就業政策，助力贛臺青年在江西就業，吸引臺灣青年來贛發展。

活動分為就業政策解讀會和贛臺青年專場招聘會兩個階段。南昌市就業創業服務中心、共青團南昌市委相關負責同志對“新人才10條”“菁英歸巢——社會實踐崗位”等政策進行專題解讀，并與臺灣學生代表座談交流、解答疑問。在贛高校臺灣學生及省內高校學生代表約100人參加政策解讀會。

5月7日，作為2025兩岸(廬山)青年交流發展大會的專題活動之一，青年就業政策解讀暨贛臺青年專場招聘會在南昌大學舉辦。劉占昆 攝

贛臺青年專場招聘會現場氣氛熱烈，江銅集團、中江國際、江西英科醫療等100余家用人單位，推出了涵蓋電子信息、電氣工程、機械、外貿等行業的1600余個崗位，最高年薪達36萬元。其中，南昌統一企業、辰碩電子(九江)、威保運動器材有限公司等16家臺資企業也提供了100余個優質崗位。

“這是我第一次參加這種大型招聘會，一對一與不同企業交談，發現挑戰和機會是并存的。”南昌大學臺灣學生周姵儀表示，活動現場的AI面試是一個比較創新的面試形式，比較有利于像自己一樣內向的人，可以讓自己多練習幾遍以克服正式面試時的緊張。

5月7日，青年就業政策解讀暨贛臺青年專場招聘會在南昌大學舉辦。圖為南昌大學學生正在招聘會現場進行咨詢。劉占昆 攝

現場還設置了企業招聘、政策咨詢、智慧就業等功能專區，提供現場面試、政策解讀、智能求職等服務。同時，線上在“洪城就業通”平臺開設招聘專欄，開展直播帶崗，“江西就業之家”同步轉播，實現線上線下協同招聘。(完)