湖北
鄉鎮公務員，顧名思義是在基層鄉鎮開展工作的公務員，其行政編制所在單位正是鄉鎮一級。
從報考鄉鎮公務員崗位開始，就注定了上岸后就會成為一名基層鄉鎮的公務員。基層鄉鎮的公務員主要與村委會或者居委會打交道，也有一些部門（例如信訪、農業等）會直接和老百姓打交道。
所從事的工作也很繁瑣，要求說老百姓聽得懂的話，做老百姓認可的事。而不是一副秀才味，一股官腔，這樣的形象展現出來在基層開展工作是吃不消的。
非基層單位各個部門分的很細，人手也較為充足，而鄉鎮雖然工作定崗在某某辦公室，但是只要鄉鎮有重要工作，都會打破原有的工作崗位分工，統籌所有人員進行調配。
在鄉鎮只有兩類人，一類是老同志，另一類是年輕同志。老同志也僅限即將退休的同志，其他人都是年輕同志。有任務安排下來，年輕同志們誰也別想閃退。
今天要和大家分享的就是一個鄉鎮公務員的薪資待遇情況，這名鄉鎮公務員是江西省贛州市某個鄉鎮的公務員，大學本科學歷，目前仍是一級科員的職級。
據他爆料，現在每個月扣除五險一金之后，每個月實發到他個人銀行工資卡上的金額在5500元左右，包含了基礎工資和各類津貼與補貼。
住房公積金是按照工資基數進行核算的，每個月他雙邊的公積金加起來一共是1900多元。
年底的時候會發兩筆錢，一筆是十三薪，另一筆是年終獎，兩筆錢加起來一共是12000元左右。
根據上述數據咱們一起來簡單核算一下這名鄉鎮公務員全年的情況。
可支配收入：5500元*12個月+12000元=78000元。
公積金收入：1900元 * 12個月 =22800元。
綜合收入：78000元+22800元=100800元。
對于上述計算的這個全年的薪資數據，大家覺得符合江西省贛州市鄉鎮公務員的工資水平嗎？
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