山東
國圖政考：30歲考公還來得及嗎?
三十歲考公務員當然來得及!
公務員考試中，眾多崗位明確要求申請者具備兩年或以上的基層工作經驗。對于30+的考生來說，通常已累積了足夠的職場經驗，可以篩選掉大量缺乏實踐經驗的對手，從而拓寬了可選崗位的范圍，提高了成功的幾率。
經過多年的學習與工作積累，30+的考生擁有豐富的知識儲備和信息處理能力，能夠深入剖析問題，提出解決方案。
公務員工作性質：
公務員職業主要特點就是穩定性，尤其對于三十五歲以上的個體，更能有效規避失業風險，也可以更好地平衡家庭與事業。福利體系完善(包括食堂、全額五險一金)、規律的作息時間(朝九晚五，含兩小時午休)以及周末雙休制度等。
30+在備考過程中，制定符合自身實際情況的復習規劃，報考專業性較強的崗位時，如果有相關領域的工作經驗，會更有優勢。而且部分省直崗位明確要求具備 3 - 5 年基層工作經驗，這一條件能夠篩選掉眾多競爭者，年齡劣勢可通過豐富的工作經驗彌補。
以下是選崗的幾點建議：
①優先挑選競爭壓力相對較小的崗位，提高上岸成功率;
②考慮工作環境相對舒適的崗位;
③盡量選擇于發展前景廣闊的崗位。
④從競爭難度上來看，基層單位可作為備選，競爭程度相對較小，盡量避開競爭激烈的核心部門。
如果只能選擇“三不限”崗位，可參照以下標準進行篩選：
就競爭程度而言，國考>市直>縣直>鄉鎮;
就職業前景來看，業務崗>行政崗>后勤崗。
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