山東
應(yīng)屆生身份會(huì)保留兩年，如果兩年內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同繳納社保的可以用應(yīng)屆生身份，但具體要根據(jù)崗位的要求，例如：
①限當(dāng)年應(yīng)屆生：崗位明確要求限當(dāng)年應(yīng)屆生的，例如25年當(dāng)年應(yīng)屆生，那么非當(dāng)年應(yīng)屆生不符合要求;
②高校畢業(yè)生：兩年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆生以及當(dāng)年應(yīng)屆生都可報(bào)考，例如25年當(dāng)年應(yīng)屆生以及23、24年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆生都符合條件;
③畢業(yè)兩年內(nèi)與單位簽訂合同，并且繳納社保的還有應(yīng)屆生身份嗎?
雖然在兩年內(nèi)，但是已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同并且繳納社保的，就是去應(yīng)屆生身份了，無法報(bào)考限制為應(yīng)屆生的崗位;
需要注意的是：2024年中旬以來，山東、湖南、廣西、浙江等地都陸續(xù)放寬了事業(yè)單位招考中的應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)年度應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳交社保等均不影響其應(yīng)屆生身份認(rèn)定。
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