東南大學智能網聯交通前沿技術研究中心面向包括6G在內的移動通訊系統、物聯網、低空經濟、智能駕駛與智慧交通、人工智能等新興產業與學科的挑戰與機遇，致力開展通信、信息技術、人工智能、自動控制與交通運輸等領域的跨學科前沿技術研究。中心主任毛國強教授，為IEEE Fellow, IET Fellow, AAIA Fellow，國家海外高層次人才，東南大學首席教授，中國電子學會智能交通信息工程分會副主任，國際車聯網與智能汽車測試技術創新聯盟學術委員會副主任。長期從事車聯網、物聯網、智慧交通等領域的跨學科研究，在通訊、交通、控制領域均有較大的影響力。

為適應中心快速發展的需要，特面向全球招聘博士后研究人員（至善博士后和普通全職博士后）與優秀青年教師。本招聘長期有效，崗位位于東南大學無錫校區。東南大學無錫校區創建于1988年4月，前身為東南大學無錫分校，是原國家教委批準的首批重點大學分校之一。2022年3月，經教育部同意，無錫分校正式更名為無錫校區。校區位于太湖灣科創帶核心區無錫市濱湖區山水城狀元路5號，占地近500畝，規劃總建筑面積24萬平米。校園風景優美，配套設施齊全，在無錫市政府的支持下能夠為青年教師提供優質的子女教學資源。目前在校生3400人左右，其中研究生占90%以上，規劃至2025年學生規模達5000人。

招聘需求方向

（1）下一代移動通訊系統；

（2）人工智能及其在無線通訊、智能駕駛、智慧交通中的應用；

（3）車聯網、物聯網與無線通信技術；

（4）車路協同自動駕駛技術；

（5）多源數據融合技術；

（6）交通大數據、交通大模型。

招聘與待遇（3-5名）

博士后（包括普通博后與至善博后）：

● 年齡一般不超過32周歲；特別優秀者可放寬至35歲；

● 薪酬待遇優厚，包括：

（1）崗位年薪基礎工資，加合作導師津貼，根據工作成績可以收到豐厚的成果獎勵；

（2）國家專項∶博新計劃；

（3）省內專項∶江蘇省卓越博士后計劃；

（4）校內專項∶紫金青年學者、小米青年學者等；

（5）享受無錫政府提供的薪酬補貼；

● 培養模式：優秀者通過考核可留校進入學校專任教師序列；

● 生活保障：在站期間博士后享受學校職工同等福利政策。提供拎包入住公寓，享受職工公費醫療和年度免費醫療體檢，協助子女入學等福利。

優秀青年教師：

● 相關領域博士畢業。年齡一般不超過32周歲；特別優秀者可放寬至35歲；

● 錄用崗位：講師。青年人才可聘為上崗研究員（正高職稱）/上崗副研究員（副高職稱）；

● 薪酬待遇：按照東南大學現有工資標準執行（不包含科研績效和突出成果獎勵）。享受無錫政府提供的薪酬補貼。根據個人情況給予中央事業編制或無錫事業編制；

● 生活保障：享受學校職工同等福利政策。提供拎包入住公寓，享受職工公費醫療和年度免費醫療體檢，協助子女入學等福利。青年人才由無錫市政府協調優秀教育資源；

● 科研配套經費：

（1）提供相應的科研配套經費；

（2）優先支持申報江蘇省人才項目（包括，江蘇省雙創團隊科研經費，江蘇特聘教授科研經費，江蘇省“333工程”項目，江蘇省“青藍工程”）。

應聘方式

有意向者請將個人簡歷（包含個人學習和工作經歷、成果、未來計劃等）和代表性成果附件發送至郵箱230258519@seu.edu.cn，注明“智能網聯交通前沿技術研究中心應聘+姓名”。經考核后，擇優錄取。

責任編輯：杜蔚杰

責任校對： 張 強

審 核： 張 強

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來源：西北工業大學。

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