近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委、教育部、商務部、全國總工會、全國婦聯六部門聯合印發《關于開展家政服務職業技能專項培訓行動的通知》，決定自2025年至2027年組織實施家政服務職業技能專項培訓行動（以下簡稱“家政培訓行動”），通過系統化培訓提升家政服務人員技能水平，更好滿足人民群眾對高質量家政服務的需求。

《通知》提出，本次行動聚焦家政服務職業化發展，面向有家政領域就業培訓意愿的勞動者和已從業人員，圍繞母嬰護理、老年人照護、家庭保潔、收納整理等國家職業標準設定的工種，開展多層次、多渠道技能培訓。培訓任務分階段推進：

• 2025年-2027年，累計培訓150萬人次，其中：家政補貼性職業技能培訓90萬人次；工會家政培訓10萬人次；巾幗家政提質擴容技能提升工程20萬人次；教育系統國開家政培訓30萬人次。

為確保培訓實效，《通知》要求各級部門通過公共就業服務機構、工會陣地、婦聯組織等平臺，全面摸排勞動者培訓需求，并分類制定培訓計劃。培訓機構將通過“揭榜掛帥”“招投標”等方式擇優確定，鼓勵院校、職業培訓機構、家政企業及家政勞務品牌企業參與。

針對家政服務人員普遍存在的年齡偏大、文化水平偏低等特點，《通知》特別強調增加實操技能訓練比重，并推廣“線上+線下”結合的培訓模式，方便靈活就業群體參與。此外，家政企業將被引導開展崗前培訓、新型學徒制培訓等，支持員工制家政企業建立常態化培訓機制。

《通知》提出，構建以職業能力為導向的家政服務職業評價體系，加大家政社會培訓評價組織遴選力度，推動培訓后勞動者獲取職業技能等級證書，并按規定落實評價補貼政策。

在就業服務方面，將依托家政勞務品牌企業、巾幗家政企業等吸納就業示范單位，為培訓人員提供精準對接服務。同時，通過“家政信用查”平臺跟蹤家政服務人員就業狀況、薪酬水平等，動態評估培訓效果。

《通知》明確由人力資源社會保障部門牽頭，發展改革、教育、商務、工會、婦聯等部門協同推進。各地將結合實際將急需緊缺的家政職業納入職業技能培訓需求指導目錄，并通過提高補貼標準、支持實訓設施設備升級等方式強化資金保障。

為確保培訓質量，文件要求嚴格遵循《人力資源社會保障部關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知》，依托實名制信息管理系統歸集培訓數據，人力資源社會保障部將每年12月底調度年度培訓進展。

此次專項培訓行動是落實“技能照亮前程”培訓行動的重要舉措，旨在通過標準化、規范化培訓，提升家政服務人員的職業素養與專業能力，破解行業“供需錯配”難題，助力家政服務業提質擴容。