文/子安

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一

拼搏數年，陳科長終于迎來了被推薦的曙光。這一回，陳科長可謂信心爆棚。過去幾年，他秉持 “高調做事” 的策略，在領導班子那里成功刷足了存在感。到了年底，他更是頻繁出入各班子成員的辦公室，雖未明言，但 “拉票” 之意昭然若揭。

準備如此周全，晉升之路似乎已鋪就，提拔豈會落空？

二

人事分管突然召喚陳科長去辦公室，陳科長絲毫不敢耽擱，火速前往。在這個節骨眼上，人事分管的約談，大概率與人事變動這等大事脫不了干系。結合當下局勢，陳科長篤定，自己距離晉升又近了一大步。

果不其然，幾句寒暄過后，人事分管委婉地透露出班子有意將他列為考察對象的意向。

“當然，這僅僅是初步意向，后續還有諸多程序要走。” 人事分管不忘提醒道。

三

與人事分管交談完畢，陳科長只覺自己又邁進了堅實的一步。正所謂人逢喜事精神爽，陳科長那春風得意的模樣，很快便成了同事們熱議的話題。

“老陳，瞧這架勢，莫不是有大好事降臨？” 同事們紛紛上前恭維。

“沒有沒有，還早著呢！” 陳科長嘴上謙遜地回應，連連擺手。

“人事分管都找你談話了，這事穩了！” 同事們不依不饒，繼續奉承。

“哎呀！借各位吉言，感謝感謝！” 陳科長這下不再推辭，坦然接受了大家的恭維。

幾個關系親近的同事趁機起哄，陳科長也顯得格外大方，接連請了好幾頓飯。一時間，他在單位里風光無限，成了眾人矚目的 “風云人物”。

四

機關單位說大很大，說小也小。陳科長即將被提拔的消息，如同長了翅膀一般，迅速傳遍了每一個角落。就在陳科長還沉浸在即將晉升的喜悅之中，仿佛已經提前支取了這份榮耀時，人事分管正與其他中層干部逐個談話。

多數人對推薦陳科長表示認可，但也出現了一些不同的聲音。

“老陳啊，事情還沒最終敲定，還是得多注意團結同事??！” 人事分管再次向陳科長發出善意的提醒。

此時的陳科長，自認為被推薦一事已成定局，只當這是領導的客套話，壓根沒放在心上。

五

當考察通知張貼出來的那一刻，陳科長覺得自己已經勝券在握，晉升不過是板上釘釘的事。然而，現實卻如同一記響亮的耳光，瞬間將他的美夢擊碎 —— 有人舉報了他。

按照規定，提拔期間一旦遭遇舉報，所有流程都得暫時擱置。陳科長四處打聽消息，卻一無所獲。

陳科長反思自己的行為，是不是太過張揚才招來他人的嫉妒？但他不知道的是，機關里很多的嫉妒和競爭，都隱藏在一個個和善的笑臉后面呢……