近兩周有幾個(gè)朋友問我：年底了到底要不要辭職好？我想是個(gè)一到年底就在多數(shù)公司，普遍存在的問題。心想著：在這又工作一年了，感覺沒什么意思，要不要干脆辭工回家算了。

只是我不由奇怪，為什么過年了就要考慮辭工的問題？這是什么魔咒嗎？好好的上班不好嗎，為什么要瞎湊熱鬧呢？現(xiàn)在多少人都為找一份工作發(fā)愁，為什么你會(huì)想辭工？

其實(shí)年前辭工又不是什么規(guī)定，大可不必，完全沒有必要跟著瞎起哄！正常要是沒什么過不去的困難，自然是繼續(xù)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作。

如果你是外地人出來打工，因?yàn)閭€(gè)人或家庭因素可能要回去自己的城市生活，那么辭工無可厚非。如果是這種原因在糾結(jié)是否辭職的問題，那的確需要好好考慮清楚。

01假如你是外地人沒有在工作城市定居的打算，那么就得提前著手準(zhǔn)備辭職事宜。

1.要先告知家人你的打算，然后聯(lián)系自己家鄉(xiāng)的朋友，提前打探家鄉(xiāng)的就業(yè)形勢(shì)。

2.通過關(guān)系或者網(wǎng)上招聘提前了解自己回去之后求職方向，自己喜歡的和目前在做的，比如你現(xiàn)在一直做著人事，家鄉(xiāng)的人事崗位飽和度如何，什么公司有招聘，哪家有發(fā)展空間等等，這些都要提前了解。

3.如果可以找好工作再辭職。春節(jié)放假本來就會(huì)休息，節(jié)日放松人可能會(huì)松散，加上你對(duì)所在城市的就業(yè)情況并不清晰，找工作的時(shí)候會(huì)比較吃力或者容易出現(xiàn)焦慮的情緒。

4.有人辭職就意味著公司要重新補(bǔ)充人力，提前跟老板報(bào)備，讓人事部門對(duì)你的離崗能預(yù)先做好安排。雖然辭職后就跟現(xiàn)在的公司、城市不再有交集了，但是善始善終，老板會(huì)對(duì)你留下好印象。

02如果你不是以上這種情況，那么建議你就踏踏實(shí)實(shí)的做好現(xiàn)在的工作。

我認(rèn)為過年并不是你辭職的理由，如果真的力不從心想要辭職，那跟是否要過年沒有關(guān)系。我們需要思考的是，我為什么會(huì)想要辭職，我是不是非辭職不可？

工作中難免會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠或者遭遇挫折，但是辭職不是解決問題的方法，只有勇敢地去面對(duì)職場(chǎng)中的困難，你才能在崗位上走得更高更遠(yuǎn)。所以，同樣的，哪怕是要過年了也沒有必要考慮辭工的問題，而且正因?yàn)橐^年了才更加不要辭工。

1.年底公司會(huì)有年終總結(jié)，為了獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的辛勤勞動(dòng)，公司通常會(huì)有年終獎(jiǎng)、開辦年終晚會(huì)，晚會(huì)舉辦抽獎(jiǎng)等的福利。

2.快過年了，說明你在公司的資歷又上升了。都知道在崗位越久，你的資格就越老，越老越吃香，尤其是會(huì)計(jì)。

3.年前辭職一時(shí)爽，年后找工天天慘。先不說年后擠堆求職的人，就說現(xiàn)在一批一批的畢業(yè)生，普遍存在找工作難的問題。

當(dāng)這樣一堆人涌入人才市場(chǎng)，也就意味著你要跟無數(shù)的求職者競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位。屆時(shí)你是否有過硬的專業(yè)技能在人才市場(chǎng)獲得絕佳勝利？還是說除了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)之外，其他都平平無奇？那你怎么取勝呢？

所以年底辭職顯然對(duì)年后再就業(yè)沒有太大優(yōu)勢(shì)，因此不建議年前辭職。不如安安穩(wěn)穩(wěn)工作拿了終獎(jiǎng)，然后過完年回來再好好休個(gè)年假吧。

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理（微信號(hào)：MBA160）

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