1970年12月的一天，李德生接到毛主席的召見，成為北京軍區司令員。

大家沒想到的是，上任第一天，他卻出人意料地選擇先向副司令報到。

副司令是誰？李德生為什么要這么做？

毛主席點將

1970年12月的一個冬日，一架從安徽飛往北京的航班上，李德生端坐窗邊，手中攥著一份簡單的行程通知。

他剛到北京，秘書就匆忙迎上前告知：“周總理在等您。”

走進中南海會議廳時，李德生看到周恩來正在整理文件，他還未來得及坐下，周總理已是微笑著點頭：“德生同志，毛主席一會兒要見你。”

李德生穩住心緒，跟隨指引，走向毛主席的辦公室。

毛主席的房間一如往常，擺設簡單而樸素，一盞臺燈將書桌上的文件照得一清二楚。

毛主席見他進來，緩緩抬起頭，他指了指椅子：“德生同志，坐吧。”

短暫的寒暄過后，毛主席突然開門見山：“軍委決定，你擔任北京軍區司令員。”

這話如同巨石投入水中，激起李德生內心層層漣漪。

他的腦海中浮現出自己擔任安徽革委會主任、總政治部主任等多項職務時的忙碌畫面，又想到自己接手新任職務可能面臨的種種挑戰，甚至在內心反復思量：自己是否真能勝任如此重大的職責？

毛主席仿佛看穿了他的心思，輕輕一笑，說道：“你辦事，我放心。”

短短的話，卻重如千鈞，毛主席的信任是一種莫大的肯定，也是一份沉甸甸的責任。

他站起身，神色鄭重，對毛主席莊重地敬了一個禮，擲地有聲地回答：“主席，請放心，我一定完成任務。”

這位曾經的上甘嶺英雄，帶著一如既往的堅毅，邁開腳步，迎接新的挑戰。

副司令吳先恩

1971年，李德生正式就任北京軍區司令員。

上任第一天，他邁步走進辦公室，秘書已將一沓文件整齊地擺在桌上，等待批示。

面對秘書的問詢，他并沒有急于展開工作，而是語氣輕松地說道：

“安排一下，我得先到吳副司令那里報個到。”秘書微微一愣，有些不解。

面對秘書的疑問，李德生并未解釋，而是站起身，整理了一下軍裝，語氣平和但堅定地說道：“他可是咱們的老前輩，是北京軍區的元老人物，我剛上任，應該先去拜訪他，了解情況。”說完，他便快步走出了辦公室。

吳先恩的辦公室與李德生的新辦公室隔著一個長廊，簡單而清冷，窗外的光線灑在厚重的木質辦公桌上。

李德生走進屋內時，吳先恩正低頭在批閱文件，看到有人進來，他抬起頭，那雙歷經風雨的眼睛里閃過一絲意外。

“吳司令員，我來向您報個到！”李德生大步走上前，站定，行了一個標準的軍禮。

吳先恩微微一怔，隨即露出了一絲笑容：“李司令，您太客氣了，應該是我去見您才對啊。”

“不，吳司令，您是老同志，軍區的很多事情還得向您請教。”李德生的語氣誠懇中透著敬重。

他拉過一把椅子，坐在吳先恩對面，眼神中流露出的，是對這位老前輩的由衷欽佩。

吳先恩，他的革命生涯，可以追溯到1927年的黃麻起義。

彼時，年僅19歲的他就已擔任農民自衛隊中隊長，手持梭鏢帶隊沖鋒，膽識與謀略初露鋒芒。

只是，革命的道路從來都不是一帆風順的。

黃安城保衛戰中，他身中數槍，命懸一線，即便如此，當被問及未來的打算時，他只說了一句：“死不了，就干革命！”

這句話從此就是他一生的真實寫照。

在之后的漫長歲月里，吳先恩以驚人的毅力，歷經長征、西路軍突圍和抗日戰爭，一次次從死神手中奪回性命。

尤其是在長征期間，他作為后勤部長，率領隊伍穿越人煙稀少的川西高原。

在糧草耗盡、隊伍瀕臨絕境之際，他與當地藏族同胞反復溝通，最終換來山羊和牦牛，成功挽救了部隊。

抗美援朝時期，他再次以其卓越的后勤組織能力，為前線提供了不可或缺的支援。

在金城戰役中，他在短短十天內籌措大量物資，保障了作戰的勝利，他是每一場勝利背后最可靠的支持者。

李德生知道這些往事，也為他所折服。

這位與自己同為河南新縣老鄉的革命前輩，經歷了無數風雨，卻從未改變赤誠之心。

兩人相視一笑，話語間沒有半點上下級的疏離，反而多了一份革命戰友之間的親近感。

短短一個上午的交流，不僅讓李德生對北京軍區的現狀有了更深入的了解，也拉近了他與吳先恩之間的距離。

這次拜訪，注定成為他們合作的良好開端。

另一位副司令

在離開吳先恩辦公室后，李德生又立即撥通了另一位副司令滕海清的電話。

滕海清是一位頗有威望的老同志，紅軍時期就戰功赫赫。

在他看來，這些老將不僅是革命前輩，更是未來工作中不可或缺的中堅力量。

滕海清這個名字，在解放軍的歷史上有著獨特的分量。

在長征路上，他作為指揮員，不僅能夠帶兵沖鋒陷陣，更擅長排兵布陣，為隊伍屢屢化險為夷。

抗戰爆發后，他帶領部隊在敵后開展游擊戰，在困境中完成了一個又一個艱巨的任務。

建國后，他曾擔任內蒙古軍區司令員，深受邊疆群眾的愛戴。

電話中，李德生聽著滕海清平和而又直率的語氣，仿佛能感受到對方的剛正性格。

談話間，從部隊戰備到后勤保障，從干部隊伍建設到軍區整體運行，滕海清毫無保留地分享了自己的看法。

電話中，兩人雖沒見面，但對話的氣氛卻漸漸變得輕松而融洽。

做好工作，光靠個人的能力遠遠不夠，如何凝聚團隊、發揮集體智慧，才是做好這份工作的關鍵。

軍區新局面

走馬上任后的日子，北京軍區上下逐漸感受到一股新的氣象。

李德生的行事作風沉穩而不失果斷，他沒有急于提出改革措施，也沒有擺出新官上任的姿態，而是以一貫的謙和和細致迅速融入軍區的日常工作。

在他的領導下，軍區的運行節奏似乎并沒有打亂，卻在不知不覺中發生了深刻的變化。

為了提升戰斗力，他開始親自觀摩各部隊的訓練演習。

從基礎隊列到復雜的實戰模擬，他幾乎事無巨細。

一次，全軍區組織了一場大規模的野外實彈演習，地點選在了一個地形復雜的山區。

那是一次沒有事先通知的突然拉動，許多官兵都以為這是例行檢查，直到一聲命令下達，各部隊迅速集結，進入戰斗狀態。

李德生親臨前線，觀察演習過程中的每一個細節。

當看到有部隊在翻越險峻山地時動作遲緩，他當即記下問題，結束后便召集軍官開會，提出改進意見。

“戰場上不等人，平時多流汗，戰時少流血！”

除了提升戰斗力，李德生同樣重視部隊的思想建設。

作為曾經的總政治部主任，他更加清楚軍人的意志和信念是軍隊的靈魂。

他甚至親自擔任主講官，在一次全軍的思想教育大會上與士兵們直接對話。

他站在臺上，沒有任何居高臨下的姿態，分享自己在長征中的經歷，聲音不大，但每句話都擲地有聲。

更令人印象深刻的，是他對團隊協作的重視。

雖然身為司令員，但李德生從不獨斷專行，軍隊的成功依靠的是集體的智慧，而不只是個人的能力。

無論是與老同志吳先恩、滕海清的溝通，還是與年輕軍官的交流，他都保持著謙遜的態度。這種團隊意識迅速感染了北京軍區的各級指揮官。

無論是工作討論還是戰術制定，軍區上下都形成了一種良性互動的氛圍，敢提問題，敢擔責任，一支有活力的軍隊，才能真正無堅不摧。

短短幾個月內，北京軍區便展現出了全新的面貌。

從戰備訓練的提升到后勤保障的優化，從思想教育的深入到指揮體系的完善，李德生以他的遠見與魄力，為軍區的發展鋪設了一條穩健的道路。

每一個人都在發揮自己的價值，為共同的目標而努力。