這是公益組織提供的一個心理救援案例。

救援對象是一位名校的高才生，畢業以后進入外企圈子工作，20多年來一直擔任世界500強高管，主管供應鏈。

人非常有才華，但個性沉悶壓抑，是個農村突破圈層躍升的“鳳凰男”。內心是有一定自卑的，人際關系不佳。

2018年公司發生人事更迭，這位高管被刷了下來，調到公司的閑職，脫離了供應鏈管理。

失去了好崗位，權力也沒有那么大的，周邊的朋友圈就對他變臉了，門庭冷落。據他自己說，調令一出，1/3的朋友瞬間“離他遠去”。

下屬是當場不給面子，其他朋友聞訊后一兩個月內，慢慢不理他了。就是這么人情冷暖。

他選擇離開公司，開始創業。

真正投下去200多萬之后，他才發現遠沒有他想得那么簡單。

他做的還是之前的老業務，雖然自己積累了一些客戶，但管理團隊，經營與客戶之間的關系，以及各種人際關系的處理和應酬，不是他的強項。

業務一直不見起色，創始團隊爆發各種爭吵，合伙人卷走了一些業務和回款便悄然離開，這讓本就疲于奔命的他徹底崩潰了。

2020年，他大病一場，公司關掉了。

經營公司兩年，不僅沒賺到錢，還把過去十五年的積蓄基本搭在里面了。一退退到解放前。

他不服輸，短暫休養以后，又開始了第二次創業。

這次開了一個小店。

但開業沒多久，新一輪疫情讓他的小店直接關門。他負擔不起連續幾個月不營業還要交房租的費用，即使房東減免部分房租，第二次創業宣告失敗了。

他的房屋貸款“斷供”了，唯一的后路也沒有了。妻子帶著女兒上了法庭，判決離婚。

他沒有收入，每天睜開眼就需要大幾百元的開支，很苦悶。

想到自己之前年薪一百多萬，雖然那時很忙很累，但每個月有比較穩定的收入，而今十年奮斗的成果，重新歸零。

他想到了自殺，準備好了膠帶、繩子等工具。

他在群里問，膠帶應該如何使用。

誰會問這種問題？有人舉報他不正常。

在他之前活躍的幾個供應鏈社群中，還有幾位聊得來的朋友，發現他不在群里說話了。

時間一長，有位經常對話的群友感覺他不對勁，就主動私信他。

非常幸運，這位網友是懂一點心理學的，人外向而活躍，有很強的社交能力，客戶維護得非常好。

他把這位高管當成一個大客戶來維護，不管他有沒有地位。就是俗稱的“燒冷灶”。

這位網友甚至專門從河北趕到北京，兩人見了面，吃了一頓飯。

高管仍有著渴望和不甘心。他每天把自己關在屋里，經常一覺睡到太陽落山。

網友回來以后，在群里說他的事，大家你一言我一語，總結這個人的心理特征，都是小老板，都有點識人的本領。

集體判斷他為重度抑郁癥，有自殺傾向。

這群人很好心，當年自己創業時候也領受他的部分恩惠，知道他的情況后，一有時間就輪流去陪他聊天。

大家出差路過北京，還過來找他吃個飯。飯菜醇樸，為的就是能開導他，讓他別總想不開。人生總有起伏，只要活著，還能再來過。

如此“車輪戰”，這個“團隊”堅持了幾個月，直到高管的父親聞訊從老家趕來，和他住在一起。有了親人的照料，這位高管慢慢從抑郁情緒里走出來。

救援獲得成功。

這是一個真實的心理援助的故事。由一群心理學只掌握皮毛，但是特別熱心的人發起，幫助另外一個“弱關系”朋友。

所以，我經常提一個觀點：

心理學不太依賴技能，更多的需要愛，滿滿的無私的愛。

有時候，陌生人比身邊熟悉的朋友更能帶給我們幫助。

社會還是溫暖多，好人多。