5月12日，隨著位于沈陽的最后一個“維修工匠實訓基地”正式揭牌，萬科物業(yè)歷經(jīng)多年布局，通過校企合作模式，在全國范圍內完成實訓基地辦學目標，標志著其在人才培養(yǎng)及服務標準建設方面邁入全新階段。

揭牌啟新篇：匠心聚能，標準筑基

據(jù)悉，八個實訓基地分別位于北京、成都、廣州、杭州、南京、安徽、武漢、沈陽，萬科物業(yè)與當?shù)刂氖┕す芾砼嘤栐盒：献鳎浴靶Ｆ舐?lián)動、產(chǎn)教融合”為核心，展現(xiàn)標準化服務的戰(zhàn)略決心。

杭州實訓基地與上海建筑工程學校深度合作，校方主動對接企業(yè)需求，雙方從洽談到合作達成僅用20天，成為全國推進最快的實訓基地。

校企協(xié)同：從“經(jīng)驗依賴”向“標準統(tǒng)一”轉型

傳統(tǒng)維修實際作業(yè)中，普遍存在“憑感覺施工”“局部修補隨意化”“工具使用專業(yè)度不足”等問題，學校根據(jù)區(qū)域實操過程中的需求和技術痛點聯(lián)合開發(fā)定制化課程，如地面鋪裝、防水工程、管道維修、電氣維護等，通過標準化流程重塑作業(yè)規(guī)范。

學員們學習期間，全部脫產(chǎn)式培訓，可系統(tǒng)性提升維修工匠技能水平。想要順利畢業(yè)，也不是件容易事兒，如成都實訓基地的學員需通過航空級毫米級精度考核；武漢實訓要求學員在仿真場景中完成“零誤差”施工演練……

破解能力短板，鍛造高效團隊

通過理論和實踐學習，學員收獲頗豐。廣州實訓基地培訓班4月21日開課，首期52名學員已經(jīng)順利畢業(yè)，在7天脫產(chǎn)培訓中，EPDM施工、地坪漆涂刷等課程，學員的通過率達100%。訓后將標準化流程引入一線，項目維修周期縮短20%。

南京、安徽實訓基地實行“理論+實操”雙元培養(yǎng)體系，60名學員完成涵蓋13項施工工藝的強化學習，12名優(yōu)秀學員脫穎而出。學員表示，通過系統(tǒng)學習讓自己從“會做”進階到“精做”，更理解了工藝細節(jié)的價值。

沈
陽實訓基地聚焦東北老舊小區(qū)改造，聯(lián)合沈陽市萬誠職業(yè)培訓學校，關注房屋修繕、管道維修等民生痛點，通過“理論授課+老舊小區(qū)實景演練”輸出精工標準。區(qū)域牽頭人趙曉丹表示：“東北老工業(yè)基地有著深厚的產(chǎn)業(yè)工人基礎，產(chǎn)出了一批批專業(yè)精深的工匠，希望學員們能繼續(xù)傳承工匠精神，為300余小區(qū)煥新提供技術保障”。

萬科物業(yè)修繕業(yè)務負責人表示，八大維修工匠實訓基地的落地是萬科物業(yè)“人才強基”戰(zhàn)略的縮影。未來，萬科物業(yè)將持續(xù)深化校企合作，通過跨區(qū)域師資共享、智能化設施迭代，培養(yǎng)更多“懂規(guī)范、精技術”的新時代工匠，以精工標準守護社區(qū)品質，以匠心服務回應萬家期待。

相關公司：萬科物業(yè)hk02602,萬科sz000002,新標家居