雙峰縣城鄉建設投資集團有限公司是雙峰縣人民政府注資成立的國有獨資公司，注冊資本14億元。根據工作需要，本公司面向社會公開招聘合同制工作人員9名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.以崗位為基本原則，嚴格控制用工成本和用工總量。

2.公開公平公正，寧缺毋濫，擇優錄用原則。

二、報名范圍和條件

（一）公開招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他資格條件。

（二）其他事項

1.有下列情形之一的，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

（5）法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

2.崗位要求的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位），國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后，可視同相同等級國內計劃內統招全日制學歷報名。所要求的學歷學位必須于2025年7月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

3.崗位要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。

三、招聘方式及崗位計劃

本次招聘由縣人社局組織，面向社會公開招聘9人，具體招聘崗位計劃及要求詳見附件2。

四、招聘程序

本次招聘流程為：發布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察（確定擬聘人員名單）→公示→審批聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）發布招聘公告，公告發布之日至報名結束不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年5月15日至5月23日(工作日內)上午8︰30—12︰00、下午3:00—5:00。

2.報名地點：縣城投集團306辦公室，本次報名采取現場報名的方式進行，報考人員每人限報1個職位。

3.資格審查：

（1）報考人員，攜帶近期免冠同底兩寸照片3張，本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職業資格證書、專業技術職稱證書等有效證件的原件，教育部學歷證書電子注冊備案表、工作證明材料（社保證明或勞動合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件原件電子掃描件）及報考崗位所需的其他相關材料原件及復印件各一份。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。有工作經歷要求的截止時間為2025年5月14日，年限按足年足月計算；

（2）報考人員報名時填寫報名表（附件3）的專業嚴格按照畢業證書填寫，所學專業須與報考崗位所需專業相符；

（3）如實提交相關材料，報名資料概不退還。未在規定時間內提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的，取消報名資格，并承擔相應法律責任。

（4）根據崗位報名條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消報名資格，報名后資格審查合格者統一發放準考證，領取時間另行通知。紀檢監察部門全程參與監督。

（三）考試

本次招聘采用筆試+面試方式進行；

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

筆試滿分為100分。

（1）筆試內容：

綜合管理崗位：公共基礎知識60%+寫作40%；

專業技術崗位：對應專業的政策法規等基礎知識占10%，專業知識占90%；

（2）筆試時間及地點及注意事項見《準考證》；

（3）開考比例：招聘計劃人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到這一比例的，經公開招聘領導小組研究，可以降低開考比例或核減計劃招考人數。凡經研究降低開考比例和實際參考人數未達到開考比例的，考試成績低于60分（不含60分）的不得列入面試對象。

專業技術類崗位如報名人數為5:1及以下時則直接采取面試方式進行。

2.面試

（1）面試時間及地點另行通知；

（2）面試對象：按招聘計劃與面試對象1:2的比例以筆試成績從高分到低分排名確定面試對象，如按上述比例確定的最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。對達不到該比例而出現1:1的比例參加面試的，其面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象；

（3）面試內容與方式

①招聘崗位均實行結構化面試，主要根據崗位要求測試參考對象所應具備的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等，面試成績按滿分100分計算；

②面試評委為7—9人，由相關專家、教授組成，考生面試結束后，當場公布成績。

3、筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數，綜合成績保留小數點后三位數。

（四）體檢

面試結束后，根據綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入公開選調體檢范圍。體檢費用自理，體檢有關事宜另行通知。

對體檢不合格出現的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察是否有違法犯罪記錄。考察不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個崗位只遞補一次。考察時自動放棄該崗位，不予遞補。

（六）公示

經審查合格的招錄人員名單在雙峰網進行公示。公示內容包括錄用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.此次招聘人員采取簽訂固定期限勞動合同方式予以聘用。

3.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

4.聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、工資福利待遇

1.薪酬標準：按崗位，對應相應的薪資級別，試用期薪酬按薪資級別月度基薪的80%計發。

2.其他待遇：試用期按國家規定繳納五險，試用期滿考核合格后，繳納住房公積金、企業年金。

五、其他事項

1.報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

2.招聘過程中，各環節有關考務事項、相關手續辦理等通知在雙峰網公布，請各位報名者密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響選調考試的，責任自負。本次筆試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

報名咨詢電話：6831148

舉報電話：譚先生 15873854567

雙峰縣城鄉建設投資集團有限公司

2025年5月14日

來源：雙峰縣融媒體中心