湖北
事業編制雖然不向公務員一樣又專門的《公務員法》規定其法定職責和權益，不過各地也有相應的地方性法規。在很多人眼中，事業編和公務員一樣，是端著鐵飯碗的，很多畢業生在備考的時候，都是公務員和事業編同事備考，哪一個先考上就先去哪一個。
事業編分為很多種，最常見的分類方法就是管理崗、專技崗和工勤崗，其中以專技崗最為吃香。大家熟知的醫生、教師、農科院的技術人員等，都是事業編制專技崗。具有專技崗的事業編人員，只要評上了高職稱，那么其薪資待遇會提高的非?？?，甚至遠超普通公務員。
今天要和大家分享的是甚至是某事業編人員的薪資收入情況。
這名事業編沒有透露是專技崗、管理崗還是工勤崗，只是透露是深圳市某區的事業編人員。
據他爆料，現在每個月扣除公積金、社保和個人所得稅之后，實際發放到他個人銀行工資卡上的金額在15000元左右，包含了基礎工資、績效和房補等津補貼。
住房公積金每個月個人繳納一半的費用，單位配套繳納另一半的費用，雙邊加起來一共是5000元，全部注入到他個人的公積金賬戶里。
年底的時候也會發放一筆年終績效獎，金額在20000元左右。
根據上述薪資數據，簡單計算如下：
可支配收入：15000元*12個月+20000元=200000元。
公積金收入：5000元* 12個月 =60000元。
綜合收入：200000元+60000元=260000元。
從上面的計算可以看出，這名事業編人員全年的可支配收入達到了200000元，全年的公積金收入達到了60000元，全年的綜合收入達到了260000元。
雖然不清楚這名事業編人員具體是什么編制類型，也不知道他的具體身份，不過可以根據上述薪資待遇情況反向推測。
基于這個收入水平，大家覺得這名事業編是管理崗還是專技崗呢？
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