年年都是史上最難畢業季。

據統計全國高校畢業生總數達到1222萬，再創歷史新高，但這或許是未來十年里就業形勢最好的一年。

在這場看不到頭的就業寒冬里，連重點高校畢業生也難以幸免。

前段時間，云南大學作為云南省唯一一所211高校公布的就業落實率令人大吃一驚。

這屆畢業生有5,600名，已落實就業人數有1,188人，整體就業率只有21.21%。

軟件學院表現相對突出，就業率達到53.42%；信息學院緊隨其后，為42.9%，兩者都屬于IT類專業。

而云南大學擁有的兩大“雙一流”學科，就業表現卻極為慘淡，民族學就業率不足10%，生態學就業率只有3.83%，位列全校倒數第一。

就業難，不是說說而已，而是所有高校畢業生正在面對的殘酷現實：

讀了那么多年書，頂著名校光環，最后找不到合適的工作。剛剛脫下長衫的年輕人，如今正被現實暴擊。

985畢業生起薪4K，本科畢業搖奶茶

畢業季，各大高校的招聘會也如火如荼地進行中。

一位中山大學計算機系的學生在社交媒體上曬出一張招聘海報，海報上寫著深圳航空招聘飛機維修工程師崗位，開出的薪資竟只有4,000至6,000元。

評論區瞬間炸鍋：有人說自己表弟在奶茶店打工都能拿到5,000，還有人感慨985畢業生也逃不過藍領工作...

中山大學是華南地區著名的985高校，深圳航空屬于國企，飛機維修工程師也是技術含量較高的崗位，沒想到給出的工資竟是如此水平。

令人唏噓的是，盡管薪資低得離譜，深圳航空招聘攤位前依然排起長隊。

有記者采訪了現場一位畢業生，他無奈地說：自己投了一百份簡歷才拿到三個面試，4000塊雖然低，但總比家里蹲強。

今年3月份，廣州琶洲舉辦的“百萬英才匯南粵”招聘會上，12萬名畢業生涌入現場，爭奪5萬個崗位。

有企業只招聘兩個崗位，共四個名額，結果攤位上收到了四疊厚厚的簡歷。

不少北京、上海名校畢業生專程飛來廣東應聘，直接擠壓了本地高校學生的就業空間，一位華南理工大學（廣東唯二的985）的本科畢業生遞了簡歷后，HR直接拒絕...

圖源：今日關注

最初很多崗位只要求本科或大專，但碩博學歷的應聘者一波又一波地出現。

現場求職人才實在太多，不少企業都「坐地起價」，學歷要求肉眼可見地拔高。最初是“不限學歷”到“本科”，到最后“本科”都已經提升高“碩博”。

知名茶飲品牌喜茶招聘調茶師要求本科以上學歷，引發輿論風波后，才悄悄將學歷要求改為“不限”。

一些客服崗位也要求要本科起步，有本科畢業生面試大專崗位，以為自己是“降維打擊”，結果發現HR桌子上放著三份碩士簡歷。

更慘的還是文科生，在這場規模龐大的招聘會上，共計5萬多個崗位向高校畢業生開放，其中近1萬個崗位專門面向博士和博士后。

這些崗位基本是半導體與集成電路、人工智能、機器人技術、高端裝備制造、新能源汽車、低空經濟領域，招聘文科生的職位簡直是屈指可數。

過去名校生的就業觀一直被批評，大家認為名校生不肯脫下孔乙己的長衫，是就業難的根本原因。

然而現實情況是，剛剛年輕人剛聽完勸、脫下長衫，猝不及防低被就業現狀狠狠地扇了一巴掌。

學歷不能解決未來問題，優績主義的魔法失靈了

曾幾何時，考上985就是全家的驕傲，名校畢業即意味著體面工作、穩定生活。但現在，文憑的含金量正迅速下降。

近些年來，伴隨高校大規模擴招，本科畢業生不再稀缺，碩士、博士就像潮水般涌入就業市場。

（圖源：軟科）

本科生的競爭力被迅速稀釋，學歷“內卷”成為新常態。越來越多的高學歷人才，卻找不到與之匹配的崗位。

當初嘗到“擴招紅利”的畢業生，最后卻要在就業市場上吞下“學歷通膨”的苦果。

一方面，就業市場萎縮，另一方面，崗位結構失衡，真正優質崗位增長緩慢，大量新增職位集中在服務業或勞動密集型行業。

學歷越讀越高，崗位卻越來越少，最后名校生也只能被迫下沉就業。

前不久，江蘇省蘇州中學公布2025年應屆高層次優秀畢業生錄用名單，其中清華畢業生6人，北大畢業生4人，其中博士8人，碩士5人，在這13人中竟無一人出自師范專業。

在2024年嵊州市教育體育局下屬學校招聘老師名單中，也可以看見大批來自清北及985高校的畢業生，甚至碩士和博士都成為了中小學體育老師的主力軍。

上次名校生扎堆的還是深圳中學，這次直接就變成縣城高中了！

這幾年，物理女博士去街道城市執法崗，海歸當城管，名校生當飯堂阿姨，金融高材生做微商等已見慣不怪。

過去我們堅信優績主義，因為它符合人們對公平的信念，只要足夠努力，就一定能收獲豐厚的回報。

這一信仰，也是無數寒門子弟寒窗苦讀十數載的精神支柱，是父母、老師掛在嘴邊的勵志金句。

但現實卻是，即使你卷到國內教育的天花板，最后還是不得不和普通人搶飯碗。

這一代大學生，在學生生涯時被許諾太多，走到最后卻發現不過是一張張空頭支票。

學歷無法兌現光鮮亮麗的生活，優績主義的魔法也正在失效。

未來是能力與機會的競技場

優績主義不僅制造了“精英崇拜”，還帶來了教育目標的異化。

威廉?德雷謝維奇在《精英教育的劣勢》中指出，大學教育培養出來的是一群如馴順綿羊般的學生。

他們沿著“成績—名校—高薪”的流水線被動前行，缺乏真正的獨立思考能力，精神世界空洞無力，對人生目標也越來越迷茫。

在求職過程中，理論知識侃侃而談，但是實際操作卻力不從心，面對復雜環境缺乏應變能力，無法將所學真正轉化為解決問題的能力與價值。

很多年輕人深陷“標準答案”焦慮，他們篤信社會有一套通關公式，走過這條路就一定可以收獲結果。

但現實并沒有統一劇本。越來越多的人開始意識到，與其盲從標準，不如創造變量；與其追逐光環，不如尋找真實的自我。

名校生先行者已經做出了改變，或許能夠為畢業生提供新的參考.

1.不要為卷而卷

科技大廠、金融咨詢、名校教職...這些看似光鮮的路線，是很多人眼中精英生活的標配。但走的人多了，競爭自然內卷。

《看客》曾采訪一位畢業于國內Top2高校的文科博士。

她原本規劃的路線是留校、教書、搞研究。但高校中高強度的工作節奏與微博的收入嚴重失衡，讓她不堪重負，甚至陷入重度抑郁。

一次偶然的機會，她接觸了玄學，不顧周圍反對，毅然轉行為職業占星師。

盡管是條偏門，但她至少獲得了經濟獨立，并找到了內心的寧靜，不再盲目內卷中把路走死。

與其在既定軌道中內卷，不如看看其他賽道。在曠野中或許藏著屬于自己的發展方向。

2.專業為主，興趣為輔

前不久，“清華碩士自費6000元去藍翔學廚”的新聞登上熱搜。

佟潔瓊畢業于清華大學國際建設與項目管理專業，長期從事氣候變化領域的研究與政策工作。

她來到藍翔進修并不是為了當廚師，而是對烹飪有著濃厚的興趣和愛好。

如今，她已經掌握五六十道菜的制作方法，她認為這段經歷不僅豐富了她的人生體驗，也讓她的未來職業選擇有了更多底氣。

在這個充滿不確定性的時代，掌握一門技能本身就是一種生存能力。

假如某天在自己的專業領域沒有找到理想工作，從事自己感興趣的工作也是人生一大幸事。

3.為自己主動創造機會

四川大學的優秀畢業生、復旦大學退學研究生費宇，因擺攤賣土豆泥走紅。

他用“復旦退學生”的標簽吸引了大量關注，再通過自媒體運營，成功打造了個人品牌。

抖音上一條視頻播放量超過50萬，甚至吸引不少校友專程從上海飛到成都，只為到他的攤位打卡。

機會不是等來的，而是創造出來的。哪怕起點并不完美，只要善用自己的每一個優點和缺點，都有可能成就有價值的機會。

這些故事背后的共同點是：他們都沒有被傳統的“好學生人生劇本”所限制，而是在常規賽道之外主動探索屬于自己的可能。

不是每個人都適合走“名校—大廠—晉升”的路徑。學會看清自己的優勢，理解社會的需求，主動跳出傳統教育設定的框架，找到適合自己的發展方向，才是真正意義上的“高質量發展”。

學歷或許可以提供起點，但能走多遠，靠的始終是你面對不確定性的勇氣，以及不斷進化的真實能力。

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