在職場里面競爭是非常激烈的，如果不努力一點就被別的同事給超越過去了，在這種競爭激烈的氛圍之下，難免會有人劍走偏鋒，也就是踩著別人的肩膀上位。沒辦法，這個社會，就是這么的殘酷。而且林子大了什么人都有，如果自己只會一味的當老實人，不留一點心眼什么的，太過于老實就會吃虧，被別人欺負也是一件在所難免的事情。

職場人士小王就分享了他的親身經歷，他說自己為了趕項目而通宵達旦的，但是最后來卻被同事搶功了，不過最后呢同事也沒得逞，他讓老板看了第2頁。

據他自己說公司最近接到一個新的項目，而這個項目是公司好不容易才談下來的，對公司的發展而言也非常重要。然后老板把這個項目交給了他跟另外一位同事做，毫無疑問，如果這次誰能夠以最快的速度，把項目最好最快做出來，自然能夠得到老板的青睞與重任，而且在下一次的升職加薪里面，老板也會慎重的考慮，更偏向于那個提前把項目交上來的人。

小王知道這一次的項目對于自己的前途發展來說非常重要，所以工作非常認真和努力，近半個月以來都是在通宵加班之中度過的，而且每一天下班的時候都是公司最遲走的那個人。就這樣子，半個月過去了，在小王的努力之下，終于把項目的方案給弄出來了，可是等到他第2天拿著打印出來的方案去老板的辦公室的時候，卻發現另外一位和他競爭的同事也在，原來這位同事也是今天弄好了。

這位同事先匯報了，他就自己只能在一旁聽著，可是聽著聽著他發現這個方案，簡直是和他做出來的方案一模一樣，他明白了，他這是自己的方案被同事拿走了，而老板手上的那份正是他自己的舊方案。但是現在他和老板正在說話，他也不好打斷，只能等他匯報完畢。

好不容易等到他們談完話，老板問你的方案呢？他回答道“老板，請把你現在手上的這份方案翻開第二頁的背面”。老板聽了他的話之后，有點不太理解，不過還是配合的翻開了第2頁，卻發現第2頁的背面寫著他的署名，這時候老板也懂了。

毫無疑問，這次的競爭是他勝出了，而且他的同事也因為用了一種盜取他人成果的方式而被開除了。如果從一開始的時候，小王對于自己做出來的方案沒有做任何的保護工作，那么即便是被同事直接拿過去邀功了，有理也說不清，而且如果他為自己辯解，又拿不出任何的證據，反而到頭來，老板還會認為他是在嫉妒其他同事，無事生非等等。

這一次小王雖然他的方案被偷了，不過幸好他還是能夠找到證據證明這份方案是他自己完成的，并不是屬于同事的勞動成果，最后順利地拿回了自己的勞動成果，可是如果再有下一次就沒有這么好的運氣了。

曦說：所以在職場上，各位職場人一定要保護好自己的勞動成果，在職場上并不排除有這種人。每天下班的時候可以把自己的電腦設置一個密碼，這樣就不怕其他同事打開自己的電腦，盜取自己的勞動成果了；又或者把所有自己的文檔加密。

再有一種方式就是自己每天下班的時候，電腦上不要留有重要的工作文檔，而是每天下班的時候就直接把電腦拷在自己的U盤里面隨身攜帶著，就能夠減少這種風險。“害人之心不可有，防人之心不可無”，自己小心謹慎些才能夠在職場上混得如魚得水。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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