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“匠心、匠藝、匠行”：三個聚焦精準弘揚勞模精神

工人日報-中工網記者劉靜 通訊員董勝英

日前，鐵建交運天津一號線運營公司工會舉辦以“弘揚工匠精神激發創新活力”為主題的“工匠講堂”活動。此次“工匠講堂”旨在激勵更多職工在各自崗位上精益求精、追求卓越，努力爭做新時代“工匠精神”的信仰者、傳承者、踐行者。

近年來，該公司工會緊扣新時代工運主題，聚焦“匠心、匠藝、匠行”等方面，在思想引領、人才培育、服務市民等領域充分發揮示范引領、輻射帶動作用，為推進運營管理高質量發展凝聚力量。

該公司工會積極創建“勞模宣講團”“工匠講堂”“工匠進班組”等機制，建起“一線職工講、講給一線聽”的沉浸式教育模式，近年來，累計開展“菜單式”“互動式”宣講62場，實現基層班組宣講覆蓋100%。以勞動模范為帶頭人，打造完成兩個創新工作室，充分發揮勞模工匠在促進人才隊伍建設方面的示范引領和骨干帶頭作用，圍繞運營質量提升、工藝改造、服務創優、管理創新等開展創新活動，共計產出74項創新成果。讓“導師帶徒”成為人才培養搖籃。以“導師帶徒”活動為抓手，做好“傳幫帶”，近年來合計開展關鍵崗位導師帶徒600余人次，培養了30余名全國、天津市、股份等級別技術能手，引導青年職工快速成長成才。

著眼于全面展現勞模工匠風采，組建了“勞模工匠志愿者服務隊”，每年開展愛心送考、科普宣傳、扶貧幫困、助農興農等活動30余場，服務人群2萬余人次，不斷擴大勞模工匠的影響力、輻射力和感召力。組織公司各級勞模工匠走進各大高校、中小學開展“勞模在身邊”“工匠悅讀會”等進校園宣講活動，截至目前，已累計開展宣講活動65場，覆蓋大中小學40余所，惠及學生1.2萬余人次。

如今，該公司已形成“發現一個、培養一個、宣傳一個、帶動一片”的良性循環，“學勞模、當工匠”已成為公司最鮮明的價值導向。公司工會將持續深化勞模工匠品牌建設，讓勞模精神從“紙上”走向“心里”，為企業高質量發展注入更澎湃的動能。

來源：工人日報客戶端