廣汽埃安之困局,恰如《易傳》所言:"窮則變,變則通,通則久"。觀其當下,雖陷"三難"之境:一則智駕若"蹇驢追風",雖有千里之志而跬步難行;二則品牌如"邯鄲學步",既失網約車根基,又未立高端之實;三則合作似"葉公好龍",畏華為之威而棄其鋒芒,終陷進退維谷。
今年的3月12日,廣汽集團一紙公告宣布古惠南退休,這位掌舵埃安近8年的老將正式離場。古惠南的職業生涯與埃安的崛起深度綁定,其退場也暴露出埃安在高速增長后遭遇的深層矛盾。
2025年1季度,廣汽埃安累計銷量為 47,103輛,同比下滑3.61%。就在古惠南退休后的4月份,廣汽埃安終端銷量為28301輛,實現同比正增長,但仍然環比下降17%。
作為最早一批與華為HI模式合作的品牌,埃安可以說是起個大早,趕了晚集,一頭扎進網約車市場之后無法自拔,加上上市無望,盈利能力有限,逐漸進入惡性循環當中。
業內人士指出,換帥并不能解決廣汽埃安的現實問題,埃安的戰略定位模糊、技術路線滯后與執行能力不足等多重問題疊加,本質上還是廣汽集團對埃安的品牌定位不夠明確,研發投入不足導致的。
B端市場的“拓荒者”與規模化突圍
古惠南自2017年執掌廣汽新能源(后獨立為埃安品牌)以來,以“網約車戰略”快速打開市場。
此舉準確的瞄準了彼時的市場風口,在2019年時,埃安年銷量尚不足5萬輛,而到了2023年其年銷量飆升至48萬輛,復合增長率高達83.2%,一度超越“蔚小理”成為新勢力銷量冠軍。
彼時,埃安的主力車型AION S憑借高性價比和長質保(三電80萬公里)迅速占領網約車市場,被戲稱為“廣州的移動名片”。
在技術層面,埃安推出彈匣電池、超倍速電池等創新技術,并孵化高端品牌昊鉑Hyper,試圖以此突破20萬元以上高端市場。
然而,網約車市場發展到2024年,逐步趨于飽和,2024年埃安銷量同比下滑21.9%至37.49萬輛,僅完成年度目標的58.57%,暴露出埃安過度依賴B端市場的結構性風險。
埃安“網約車”標簽導致個人消費用戶認可度不高,昊鉑品牌因為與埃安共享渠道和技術資源,同樣不被個人消費者用戶認可。
與競品相比,技術迭代滯后,且產品線單一,加上市場曝光度過低;營銷活動連續翻車,如周鴻祎夾手、未兌現對明星球員贈車承諾;渠道服務口碑參差不齊等因素影響,2024年昊鉑零售銷量僅為1.7萬輛。
經歷網約車市場的高速增長,也讓埃安在插混和增程的布局滯后,從而錯過了2021年開始的混動市場紅利期。
從“放權”到“集權”的組織變革
古惠南退休后,廣汽埃安不再設立總經理職務,由黨委書記李文英臨時負責制造,營銷權收歸集團品牌營銷本部。原傳祺總經理黃永強任總負責人,肖勇(埃安)、馬海洋(昊鉑)分掌子部門。
這一調整是廣汽集團“番禺行動”改革的核心一環,旨在整合傳祺、埃安、昊鉑三大品牌資源,提升協同效率。廣汽的思路大概是,用品牌營銷本部來統一管理三大品牌市場策略,避免內耗。
廣汽集團試圖以集中研發資源,來推動平臺化開發,例如2023年通過零部件國產化替代節約成本超15億元,通過強化成本管控,以應對價格戰的壓力。
從管理的角度來看,此舉無可厚非,但是,原本屬于國企的廣汽集團在應對市場變化時的反應就偏慢,集權之后只會進一步削弱三個品牌的靈活性。
而作為一把手的李文英,缺乏一線市場經驗,其“平衡術”能否應對2025年70萬輛銷量目標的壓力,目前仍是未知數。
常規來說,國企里的黨委書記并不會直接負責具體業務工作,那么,埃安目前的直管領導應該是副總經理的肖勇,而實際的營銷權則在廣汽傳祺黃永強手上。
也就是說,雖然古惠南已經退休了,但是對于埃安而言,新的局面并未由此打開,原本獨立的營銷權則轉移到了集團品牌營銷部手上,并且一把手是廣汽傳祺的總經理。
UT車型:“以價換量”的豪賭
根據廣汽集團最初的戰略規劃,傳祺和埃安被定位為“新能源雙子星”,傳祺主攻插混(PHEV)和增程式(REV)市場,而埃安專注于純電(BEV)領域。
去年11月的廣州車展上,廣汽集團提出了“番禺行動”,整合傳祺、埃安、昊鉑的營銷體系,旨在降本增效,未來埃安將聚焦“科技普及者”角色,傳祺向商務高端演進,昊鉑則主攻豪華市場。
今年1月,埃安推出預售價8.98萬-10.98萬元的UT車型,試圖以“越級配置”,如激光雷達、熱泵空調等,來沖擊純電A級車市場。
肖勇直言:“UT月銷需達1.5萬輛才能保本”,但在比亞迪海豚(參數丨圖片)、吉利星愿的圍剿下,這一目標難度極高。
業內人士認為,UT的定價策略雖能短期提振銷量,卻可能進一步固化埃安的“低價”的品牌形象,進而影響傳祺和昊鉑品牌的生存發展。
與此同時,埃安宣布2025年啟動增程與插混車型,這意味著埃安將與傳祺品牌現有產品線形成直接競爭關系。
埃安能否在技術路線上復制比亞迪DMI的成功,目前尚難以判斷,但是埃安若以純電平臺開發增程或插混車型,可以憑借更成熟的電動化技術和成本優勢,給傳祺原本的燃油車型和插混車型帶來較大的沖擊。
分析人士指出,理論上傳祺品牌或許只能被迫收縮到更小眾的MPV市場上,而傳祺品牌一直是廣汽乘用車的當家品牌,廣汽傳祺的總經理黃永強也是品牌營銷本部的總負責人,傳祺品牌應該不會主動放棄屬于自己的市場份額。
智能化亟待補強
從“番禺行動”的重新定義來看,埃安聚焦的“科技普及者”角色,同樣面臨更大的挑戰。
作為最早一批和華為HI模式合作的企業,埃安誤判了形勢,從聯合開發變更為自主開發,此后因研發投入不足和國企體制限制等原因,導致技術迭代遠遠落后于小鵬等競品。
像埃安的城市領航輔助駕駛(NDA)功能原計劃于2024年4月落地,但實際推進緩慢,直到2024年下半年才計劃實現全國覆蓋,而同期小鵬、華為等品牌已實現多城市無圖NOA功能,技術差距進一步拉大。
加上因低價策略導致的用戶體驗不佳等問題的疊加,以“科技”為標簽,但是科技表現力遠不如競品,這也是埃安市場表現不佳的主要原因之一。
去年11月,廣汽集團宣布了與華為的深化合作協議,將在傳祺、埃安和昊鉑的基礎上,共同打造一個高端且智能的新品牌。
今年3月,廣汽傳祺與華為簽署了鴻蒙合作協議,標志著傳祺品牌正式融入華為的鴻蒙生態,單純從智能化層面來說,未來傳祺品牌的技術優勢甚至要強于埃安。
因此,綜合來看,埃安目前無論是在技術儲備上,營銷策略上,甚至是集團內部的資源上,都不占優勢。
未來的局面或許會是,埃安持續走低價競爭的路線,傳祺占據中端以及商務市場,昊鉑則是找尋機遇發展高端區域。
依點評:
正如廣汽集團董事長馮興亞所言:“番禺行動是一場徹底的基因革命。” 對埃安而言,古惠南的退休既是舊時代的終結,更是新秩序的起點。未來兩年,這家曾被寄予厚望的企業,或將為中國汽車產業寫下“大象轉身”的經典案例,或成為體系化轉型的警示教材。唯一確定的是,在新能源汽車的牌桌上,留給埃安試錯的時間已經不多了。
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