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眉山工會:打造“三維共振”模式 讓“三種精神”綻放光芒

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永遠跟黨走 奮進新征程


打造“三維共振”模式 讓“三種精神”綻放光芒

——眉山工會慶祝全總成立100周年

5月15日,位于眉山市東坡區中車眉山公司貨車制造中心的車間里焊花飛濺,剛剛在今年“五一”前夕獲得全國勞動模范稱號的甘俊林,正帶著徒弟們鉆研新型軸承鑄造技術。

“咱工人就得像淬火鋼材一樣,越錘打越有勁!”他布滿老繭的手緊握焊槍,身后“傳承工匠精神 打造國之重器”的紅字在車床映襯下格外醒目。

眉山,古稱眉州,中國歷史上著名的“進士之鄉”。“三蘇父子”從眉山出發,成為北宋時期名動一時的文學家和政治家。千百年后,在這塊山川秀美、人智地豐的地方,廣大職工正不斷砥礪奮進、創新創造,為譜寫中國式現代化眉山建設新篇章作出新的更大貢獻。

從1997年8月四川省總工會眉山地區辦事處成立,2001年4月成立眉山市總工會并召開眉山市工會第一次代表大會,到2024年7月召開眉山市工會第五次代表大會。走過28年風雨,岷江之畔的千年古城,正以獨特的創新姿態書寫著新時代的勞動者之歌。從“東坡故里”到“制造強市”,眉山工會以慶祝中華全國總工會成立100周年為契機,創新打造“三維共振”模式,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在東坡故里綻放出璀璨的時代光芒。

立體傳播

“三種精神”接地氣冒熱氣


“匠心獨運·星耀眉山” 勞模展。

“叮咚!您有一條來自‘勞模直播間’的消息。”2023年5月1日晚,仁壽縣職工張媛習慣性打開“大美仁壽”APP,發現直播間里正上演“跨界對話”——全國勞模、竹編大師陳嵐正與網紅仁壽欽齋泥塑傳承人李長青暢聊“堅守與創新”。

“以前覺得勞模離我們很遠,現在他們在手機里跟我們嘮家常,說的都是掏心窩子的話。”張媛說。

這場打破次元壁的直播,正是眉山工會打造的“云端工匠課堂”縮影。他們創新“三微一端”傳播體系,近年來拍攝了《永遠的鋼鐵俠》《傳承》《師父》等多部展現勞模工匠風采的微電影,還嘗試用年輕人喜歡的方式講故事。四川天府新區眉山總工會有關負責人展示著手機后臺數據,“前年推出的‘AI生成勞模語錄’H5,用戶上傳照片就能生成專屬寄語,有1萬多職工參與互動。”

在線下,眉山市檔案館的“匠心獨運·星耀眉山”勞模展今年5月迎來第7批參觀者。該展覽是眉山市檔案館建成以來首次舉辦的專題展覽,由眉山市檔案館和市總工會聯合舉辦,旨在通過展覽大力弘揚“三種精神”,在全社會營造尊重勞動、崇尚技術、鼓勵創新的良好氛圍。

展覽期間,全國勞模廖仲賓、劉昭明、郭利紅分別講述了榮譽背后的生動故事。廖仲賓指著展柜里一枚磨損的游標卡尺,向青年職工講述30年前“0.01毫米的堅守”——這把尺子,丈量著眉山工運史的厚度,也標注著這座城市轉型的刻度。

創新培育

鍛造新時代產業工人


眉山市開展企業班組長管理能力提升培訓。

在中建鋼構四川公司焊接培訓中心,全國技術能手梁飛的“勞模工匠創新工作室”里熱火朝天。這個由13名技術骨干組成的創新團隊,已完成技術攻關10余項,減本增效達到550萬余元。“工會為我們搭建的成長平臺,讓我們擁有了出彩人生。”梁飛指著墻上的專利證書自豪地說。

眉山市總工會構建的“三位一體”技能提升體系,正在重塑產業工人的成長路徑:構建“初級工—中級工—高級工—技師—大國工匠”五級晉升通道,累計培訓職工25萬人次;簽訂成德眉資四市工會合作協議,開展成德眉資職工技能競賽,促成技術交流200余場。

在彭山區公義鎮,青年農機手羅凱的經歷頗具代表性。通過參加工會組織的“鄉村振興技能培訓班”,他掌握了無人機植保技術,如今成立了自己的飛防服務隊,年收入從3萬元增長到15萬元。“工會就是我們農民工的充電站!”他的話語里透著掩飾不住的喜悅。

暖心服務

構筑勞動者幸福家園


眉山首家24小時工會戶外勞動者服務驛站。

夜幕降臨,眉山城區萬達商圈里的“勞動者港灣”亮起暖黃的燈光。外賣騎手李師傅停下電動車,熟練地掃碼進入驛站。“這里有免費WiFi、醫藥箱,還能給手機充電,比以前躲在樹蔭下強多了!”他感慨地說。

這座城市的溫度,體現在一個個溫暖的細節里:建成工會驛站310個,配備微波爐、應急藥箱、飲水機等基礎服務設施,服務戶外勞動者超10萬人次;建立困難職工動態數據庫,實施“一人一策”幫扶計劃,五年累計發放救助金2500余萬元;落實工會勞動法律監督“一函兩書”制度,工會勞動法律監督委員會在企業的覆蓋率達75%,健全“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制,出臺《眉山市維護新就業形態勞動者勞動保障權益十一條措施》……

榜樣引領

“三種精神”蔚然成風

在青神經濟開發區,“勞模大道”兩側的展板上,43位眉山青神籍勞模的故事熠熠生輝。園區工會主席何陳昊介紹:“我們把勞模事跡融入企業文化,讓工人們在耳濡目染中汲取奮進力量。”

這種榜樣力量的輻射效應正在全市顯現:組建勞模工匠宣講團,開展“勞模宣講進基層”273場,覆蓋職工13.6萬人次;建立23個勞模工匠創新工作室,近兩年攻關課題149項、取得創新成果142項,節創經濟效益2億余元;開展“最美職工”“眉州工匠”評選,12人獲評“四川工匠”,工人階級主力軍作用更加彰顯。

“以前覺得當工人沒前途,現在看到身邊同事靠技術拿大獎、當勞模,我也有了奮斗目標。”眉山職業技術學院數控專業學生李浩然的話語,道出了新時代產業工人的心聲。

從千年古城到制造新城,從田間地頭到創新一線,眉山工會用創新實踐詮釋著新時代的勞動內涵。正如市總工會主要負責同志所說:“我們就是要讓每一位勞動者都能在奮斗中收獲尊嚴與幸福,讓‘三種精神’成為推動高質量發展的最強引擎。”

在這片充滿活力的土地上,工匠的匠心、勞模的初心、勞動者的熱心,正在共同譜寫新時代的華彩樂章。

來源:四川工人日報

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