【平湖一柱第2816期 延退專題】

新退休辦法，實行彈性退休制，職工退休有了多種選擇，可以提前退、可以正點退，這種兩退休是“我的退休我做主”，第三種方式延遲退，則需要單位協商一致，雙方都愿意就可延退。

與之相適應，新養老金計算發放辦法，是“多繳多得，長繳多得，晚退多得”，退休越晚，養老金越高。

但是，有網友對此也有不同意見，說“晚退休一年，要多交一萬多元，少領一年的退休金，而退休金也就多一百元左右。根本不劃算。”

果真是這樣嗎？空說不行，實例為證。

東部省份副高（七級）女教師，1970年8月出生、1990年7月參加工作，現月繳保費800元，職業年金400元，兩項合計月繳1200元，年繳1.2萬元。確實像網友說的那樣，每年要多繳一萬元。

若是55+申請退，即55歲2個月、2025年10月退休，待遇可到9000元；

若是5年后到60周歲提前退休，即2030年8月提前退，待遇預計可達到10600元；

若是60+正點退休，即61歲5個月、2032年1月退休，待遇預計至少達11500元。

55+和60+退休，二者待遇差2500元，每晚退休一年，平均月增380余元，一年是4560元，與每年所繳的1.2萬元相比，真的有點“虧”啊！

但是，這位網友可能忘了，晚退一年，你還領著在崗的錢呢——4月4日文章（
）中，筆者算過這筆賬，在崗和退休相比，每月至少多領4000元，每年是4.8萬元，就算每年“上繳”1.2萬，自己手中還能“余”3.6萬；如果是農村教師，再加上鄉鎮補貼2000元，那就是6千元，每年就是7.2萬元，每年就能“余”6萬元。

在崗每年多3.6萬，晚退一年就能多領4500余元，單從錢上來說，晚退是“雙贏”，怎么“吃虧”了呢？

當然，筆者前面也多次說過，人生不僅要有錢，還要有健康、生活和快樂，如果身心狀況、家庭條件不許可，錢再多，也是當退則退，毫不猶豫。

所以，在退休問題，是早退好，還是晚退劃算，沒有標準答案，每個人情況不同，選擇不同，沒有最好，唯有適合。“我的退休我做主”，個人根據自己情況選擇適合自己的退休方式，無須聽他人閑言碎語，徒增焦慮。

反過來也一樣，你也不能以自己選擇為標準，認為自己的選擇是最好的，想著去說服所有人都跟你一樣，仿佛天下唯有自己最聰明，他人都是“傻瓜”：選擇晚退的，嘲笑他人“放著錢不賺，有點傻”；選擇早退的，嘲笑他人“只認錢，不懂生活”，凡此種種，不一而足，自覺自己“高明”、想著去“同化”他人的人，其實是自信心不足，是對自己選擇心有不甘的“酸葡萄心理”作祟，是在自尋煩惱……

對此，您怎么看？歡迎留言。