在全球留學移民的版圖中，加拿大始終以其優質的教育資源、多元的文化環境以及誘人的移民政策，吸引著無數懷揣夢想的學子與人才。而當下，加拿大國內政治與移民政策的動態，更是成為了眾人矚目的焦點。

一、政治格局調整：移民戰略的“變”與“不變”

最近，加拿大政治格局迎來重大變革：自由黨在聯邦選舉中獲勝，馬克?卡尼（Mark Carney）正式出任加拿大新任總理。

5月13日，新政府迎來關鍵人事調整，Lena Metlege Diab 接替 Rachel Bendayan執掌加拿大移民、難民和公民部（IRCC）。

隨著馬克?卡尼的上臺，加拿大移民政策走向引發廣泛關注。盡管具體的決策尚未完全公開，但從馬克?卡尼此前釋放出的信號來看，移民政策調整方向已初現端倪：將永久移民縮減到 “可持續” 水平，支持進一步的經濟移民到加拿大，提高法語移民水平，并降低臨時居民水平。

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然而，撥開這些看似復雜的政策迷霧，我們能清晰洞察到移民在加拿大社會的核心地位依舊不可撼動。

在經濟層面，加拿大面臨著科技、醫療、教育等關鍵領域的勞動力缺口，移民是解決這一難題的重要工具；

在人口結構上，老齡化與低生育率的雙重壓力下，移民是維持人口增長的關鍵驅動力；

在社會文化層面，多元文化早已成為加拿大的國家標識，移民群體持續為政治生態注入活力。

這種“戰略剛需”決定了無論領導層如何更迭，移民始終是加拿大的長期重點，尤其對高學歷人才的吸納力度不會減弱，這為碩士留學移民奠定了堅實的政策基礎。

二、CEC篩分重啟：短期波動背后的長期趨勢

同樣在 5 月 13 日，時隔三個月，聯邦經驗類移民項目（CEC）迎來了取消LMIA加分后的首次篩分。此次篩分以547分邀請500人，較上一次CEC篩分分數上漲了26分，而篩選人數更是大幅減少了 3500 人。

乍看之下，547 分的高分似乎令人望而卻步，仿佛只有頂尖的高端人才才有機會觸及。但深入剖析后會發現，這是政策過渡期的正常現象，無需太過焦慮：

一方面，作為LMIA加分取消后的“首秀”，篩選人數驟降至前兩次的1/8，“僧多粥少”的競爭格局推高了分數；

另一方面，政策調整往往需要緩沖器，LMIA加分的取消意味著篩選邏輯更回歸了“學歷+語言+工作經驗”的核心維度，長期來看，若后續恢復原先每半個月一篩分的頻率，分數下降趨勢將十分明顯。

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實際上，本輪 CEC 類別篩分釋放的積極信號更為關鍵：

CEC系統已逐步重啟，未來邀請頻率和規模有望恢復至每半個月一次的常態化節奏。而且，從此次篩分不難推斷，CEC 分數下降雖不會立竿見影，但趨勢已然明朗。對于加拿大碩士留學生而言，這一趨勢尤為利好：在CEC評分體系中，本地碩士學歷可直接獲得131分加分，再疊加年齡、工作經驗等維度，碩士畢業生在CEC篩分中占有非常大的優勢。
更值得關注的是， CEC并非碩士留學生的唯一選擇，各省份的省提名政策也是碩士畢業生非常高效的移民路徑。

三、省提名政策：碩士專屬通道構建多元移民路徑

?中心省份：高學歷人才的“快速直通車”

安大略省的“碩士移民通道”僅向本省碩士畢業生開放，尤其是就讀于安省偏遠地區公立大學理工科專業的學生，畢業后最快無需等待工作offer即可直接遞交永居申請，大大縮短移民周期和降低移民難度。

不列顛哥倫比亞省（BC 省）也專門設立了專門的“碩士移民通道”，本省碩士畢業生無需跟本科，博士類畢業生競爭，在同樣打分制的前提下，也降低了申請難度，給了本省碩士畢業生更多的保障。

?偏遠省份：低生活成本與政策紅利雙重加持

大西洋四省（新斯科舍省、新不倫瑞克省，紐芬蘭與拉布拉多省，愛德華王子道省）推出的大西洋移民計劃（AIP），為留學生提供了另一種選擇：在大西洋四省任意省份的公立院校完成 2 年以上學位的留學生，只要獲得任一省份雇主提供的全職工作 Offer，且工作符合加拿大國家職業分類（NOC）的 0123類別，無需工作經驗即可申請移民。此外，大西洋四省各省份還有專屬政策（如NL省畢業生類別，PEI省留學生類別），為希望體驗低生活成本、高福利環境的碩士畢業生提供了多元化路徑。

四、把握政策窗口期：碩士留學移民的確定性選擇

新總理與新移民部長的上任，雖為政策帶來短期變數，但碩士留學移民的核心優勢始終穩固：

• 高學歷人才作為 “經濟移民” 的核心目標，從學習許可豁免名額限制，到配偶工簽、省提名專屬通道，政策傾斜貫穿留學移民全流程。
• 更重要的是，各省差異化政策提供了 “多條腿走路” 的可能，降低單一政策變動帶來的風險。

對于意向群體而言，當下正是布局的黃金時機：政策調整期往往伴隨著信息差，提前鎖定目標院校與專業，利用各省政策優勢規劃路徑，可在競爭中占得先機。例如，理工科學生可優先考慮安省 “碩士移民通道”，文科學生可通過大西洋 AIP或省提名通道實現快速移民。

在移民政策的浪潮中，加拿大碩士留學移民始終是穩定的 “價值錨點”。無論政策如何微調，對高學歷人才的渴求始終是加拿大不變的國家戰略。這里有優質的教育資源、友好的移民政策、廣闊的就業前景，更有多元文化交織的理想生活。

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