文/周伯通

福建的商人蠻狂野的，走的一向不是尋常路，從過往的經歷來看，也算是慣犯了，去年就被強制執行了一些錢，還有好些個勞動仲裁官司在身，但是小伙子更狂野，于是雙方就悲劇了。官方給出的通告說是不屬實，我看了一下，確實不屬實，不是幾百塊的事，而是幾千塊的事。上次我就看人造過這樣一個謠，說某人貪污50萬，被定性為謠言，因為數字對不上，人家貪的是100萬。

到底是多少數字，這其實已經不重要了，大家也不要把焦點糾結于此我只是想聊聊為何很多小事變大事的現象。這種小事變大事已經發生多起了，比如南通打工仔為了兩三千元干人全家的，在上海的一個討要工錢的，隨機傷害路人的，這些事情有沒有快速處理通道呢，我們一般都這樣說，要相信法律，但法律可快可慢，對誰快，對誰慢，有時候讓人感覺到是兩幅面孔，這才是“小事變大”產生的一個原因。

身邊也有朋友遇到這種事，有糾紛了，第一時間該找哪個部門，其實大家也是不清楚的，報警的話，一般建議找勞動局，然后會告訴你這是小事，應該找仲裁，仲裁可能說可以協調雙方和解或法律訴訟，法院說，這金額大小，要排隊很長時間開庭，還得交訴訟費，你去問問勞動局吧，勞動局覺得這個老板太野了，不拿他當回事，建議報警吧，警察說這是經濟糾紛啊，于是循環了起來.......；這著實讓人搞的很暈。

那是不是所有的情況出現，都是在兜圈子呢，也不是的！我隨便舉一個例子，比如你網貸逾期了，第二天會接到催收電話，然后爆通訊錄，接著對方只要聯系地方法院，就會封你支付賬戶以及銀聯卡，效率是非常快的。這里面涉及到很多不合法的情況，因為債務催收是外包的，你并不欠催收公司的錢，他們卻把你搞的無法在社會上生存，有些農村父母沒見過世面，因兒女欠網貸，搞的村長那兒都收到了催收函，父母要面子都有了尋死的想法。這些手段應該是惡勢力的行為了，但配合這些勢力辦這些事的人是非常積極，效率奇高。

我們還有聯網法院，目的是為了極小的事情，提高結案速度，雙方不用去法院，打開視頻即可斷案，但存在的問題還是老樣子，公司對個人，結案就很快；個人對公司，結案就很慢，為啥呢，也不是說法院有偏袒，問題是對方有律師，而個人沒有，為了幾百塊、幾千塊，你請律師是不劃算的，對方不愿意調解，那就拖著，凍結企業賬戶，那影響極大，凍結個人賬戶，可能覺得沒影響的緣故，導致了效率很高。

我們的職場上，一般10-15號發上個月工資的，都已經算是優秀的了，而下個月25號發上個月工資，確實比較晚了，但是這種企業不少，只要持續上班的員工也能忍受。問題出在哪兒呢，離職要走的員工咋辦？有些人可能覺得這不是小事么？等下個月25號再發唄！但是并非所有的員工都是本地人啊，有人就擔心，我一旦回老家，萬一不給或給少了，那就被動了，再來回一跑，還不夠工資的呢。

我本人也在不少廠里上過班，走的時候從未當場結清過錢，只不過工廠規模還可以，你下個月發就發唄，而且我是在同一個城市換工作，因為我定居在這個城市了。但是有些員工今天辭職獲批，明天就背起行囊到另外一個城市打工，或者回老家的這種，他們擔心是很正常的。這種擔心不是空穴來風，而是很多不正規的企業破壞了勞資雙方的信任，因此社會上才出現了“日結工”這個現象。

中國的工資結付周期是偏向于企業老板的，不但不是月結，而是次月結、三個月結，我來南方打的第一份工是年結，每月只發幾百生活費，到年底再發工資給你，這種風險是很大的。國外日結、周結、當月結比較普遍，非洲人都要求日結，被中國人一頓嘲笑，說日結了，他們就把錢花光了，絲毫沒有存錢的概念，你管人家是怎么的生活方式呢，日結的錢是他的了，別說當天花光，扔了都不管你的事，中國老板在非洲投資也搞日結，因為你晚結了，他真砸你工廠的。像印度有一個臺資企業，晚發了幾天工資，工人把工廠砸了，印度政府根本也管不了。

全世界很多法律都是對底層不友好的，幾乎都是“美式法律”，而且只抄糟粕，這會導致法律的權威性大大減弱了，當初弱者者遵守法律，用橫幅下跪的方式要欠的錢，被宣傳成惡意討薪，現在倒好了，這算是啥呢？有個朋友打幾年官司，后來贏了，但是執行的時候，老板的賬戶里卻一毛錢沒有了，為啥不提前去凍結呢，對個人的行為卻很快凍結，還說要用法律來嚴懲他，這未免就是法律的兩幅面孔了。

雞毛蒜皮的小事，要有快速處理通道，擊鼓鳴冤、當庭處理，這就完事了。結果現實的情況卻并非如此，有些無理取鬧的少數人，反而能很快獲得利益，哪怕是利益不合理的，老老實實的群眾，你要是報了警，人來了之后，就說，“你這個應該走法律途徑！”這很不好，會讓老實人吃虧，老實人吃虧了變的不老實之后，老實人是不好惹的，惹火了是不好辦的！

再看看地產商干的那些破事，就是搞爛尾了，老板也沒啥事，法律對他毫無震懾力，但你是買到爛尾樓了，沒得到房子的交付，第二個月你不還按揭了，馬上法律就要嚴厲的制裁你，效率和速度奇快，你只要任何卡里出現了錢，立即就給你劃走了，而地產商老板的賬戶卻穩如老狗，他甚至能照樣往外國搬錢。

說到國外的工人組織，會被我們愛國人士一頓嘲笑，說那是收保護費的，但是有時候也要想一想，他們收保護費，是提供保護的，就算是混社會的，也要講究信用，否則下次誰愿意交保護費呢！可能我們覺得這樣的工會不好，除了嘲笑以外，我們得要想出保護我們員工的方法，他們沒有組織，那不就成了一個個的原子人了，原子人是最不容易受控制的群體，就是一個不穩定源，這不是啥好事情。

那幾百幾千的，一些人脫離群眾太久了，沒人相信會有人為了幾百的事情走極端，不要以自己的旱澇保收去考慮別人的事，這種小事反而要快速處理，該怎么處理呢，有兩種情況，一種是雙方都認可金額的，就應該當場結清，不要含糊其詞。第二種雙方不認可金額的，這個時候交給法律，法律部門也要分分細，這種要分到“快速處理部”， 提高辦事效率。另外你還得清楚地告訴老百姓怎么做，用大白話告訴人家分幾步走維權，否則像當下這種含含糊糊的，老百姓摸不著伸冤的門，那豈不就是小事變大事了嘛！

明人不說暗話，

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