機關事業單位職工下班打牌麻將，算不算違紀？有明確規定了。一般來說，機關事業單位職工下班后打牌打麻將，并不自動等于違法違紀，但需滿足特定條件，且存在明確禁止的行為邊界。

如果打牌打麻將是正常的社交活動，大家在下班后自愿參與，并且不影響正常工作，那基本上不屬于違紀行為。很多單位的規定明確指出，工作時間、工作職責才是管理的重點，下班后的娛樂活動，職工的個人生活，單位不會過多干涉。比如，職工偶爾和同事、朋友一起娛樂一下，只要不涉及違法，也不影響第二天的工作，通常不會被視為違紀。

然而，有些“紅線”是絕對不能踩的。一是賭博行為，無論發生在任何場合，都是法律禁止的。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第七十條，以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上三千元以下罰款。

如果單位職工打麻將時，拿著自己或者別人辛辛苦苦賺的錢去“搏一搏”，很容易涉嫌違法，一旦有證據證明賭博行為，不僅會觸犯法律，還可能受到單位的紀律處分。

二是上班時間不能打牌，若在上班時間偷偷打牌打麻將，會被視為工作不認真，屬于違紀行為。

三是不能與管理對象打牌，否則可能被認定為“可能影響公正執行公務”或構成紀律問題。例如，某鄉鎮干部春節與親戚打麻將（10元/局），因在場有其分管企業負責人，被認定“可能影響公正執行公務”，受到誡勉談話。

此外，各地對賭資認定和娛樂行為的界定存在差異。例如，部分地區規定單次輸贏超過當地月最低工資標準的10%即構成違紀，或累計賭資超過5000元可追究刑事責任。同時，需避免在營業場所長時間聚集打牌，某些地方規定“棋牌室待超1小時即記錄”，即使未涉及金錢也可能因違反公序良俗被問責。

因此，機關事業單位人員下班后偶爾進行不帶彩頭的打牌打麻將活動，屬于正常的休閑娛樂，但一旦涉及賭博等違法違紀行為，就會面臨法律的制裁和單位的紀律處分。大家在娛樂時一定要保持清醒的頭腦，守住法律和紀律的底線，做到玩得安全又開心。