有很多人說蝴蝶很漂亮，其實蝴蝶從來都不是一開始就是蝴蝶的，它需要從蟲到蛹，再遇到合適的溫度，化蛹成蝶的。然而等待是漫長的，等待也是辛苦的，不是每一個人都能堅持那一份清苦，不是每一個人都能等到春暖花開。

記得在開車時，廣播里播了一條片花，講述的是華人導演李安和他妻子的故事，李安最落魄的時候，口袋里沒有錢，是妻子打工六年維持家里的生計，不管周圍的人給她多大的壓力，她都沒有離開丈夫李安，正是因為妻子無條件的信任和支持，讓李安走出了人生的低谷，成為知名的導演。

莉娜和同事正在茶水間聊天，同事告訴她上面要來一位新總監。據說這總監是老板花大價錢挖過來的，年輕有為還一表人才。莉娜聽了笑了笑，沒說話。她才不相信什么一表人才還年輕有為呢。

她自己能坐上主管位置是多么難，只有自己知道，沒有背景、沒有資源，憑著自身想做總監，那基本是不可能的，肯定是哪里的關系戶。

行政通知10點到大門口迎接新的總監，各部門主管必須到場，不得缺席。

9點50，莉娜就來到了門口，她沒有背景、沒有后臺，所以對公司的任何決定都不敢打折扣的執行，再就是她想站到前面去，給新總監一個良好的印象。

快10點了，各部門經理、主管都稀稀拉拉的來到了大門口，有人開始了竊竊私語。

就在大家都伸長了脖子向大門口張望的時候，老板那黑色座駕已經映入了大家的眼簾，車子穩穩的停下了，老板的助理趕緊下車給老板開了車門，人力總監趕緊上去幫忙開了另一邊的車門。一條修長的腿從車里甩出，之后下來了一個男人。

莉娜有點驚訝，這個男人確實一表人才，要是不一表人才自己當年也不會嫁給他；年輕也是年輕，和自己一樣不到35歲。

至于有為不有為，真不好說，畢竟離婚之前自己沒看出來，離婚才5年，你要說能力有飛速的提升，這也不太現實。

要說背景、后臺和資源，更不可能有，他家八代貧農，他是家族第一個大學生。但凡背景、后臺、資源這三樣中有一樣，自己也不至于和他離婚。

正因為他什么都沒有，自己才勤勤懇懇、任勞任怨的工作，為了一個小小的主管不惜拿身體和尊嚴去交換，如果可以誰愿意這樣做呀。

一群人簇擁著他進了會議室，莉娜這時候不敢走上前，也不敢盯著男人看，只能遠遠的跟在隊伍后面進了辦公室，找了個角落坐下。

臺上男人侃侃而談，臺下莉娜如坐針氈，她根本不敢看，只能盯著自己的腳尖，歡迎會結束，莉娜迅速從后面逃出了會議室，坐到了自己的工位，腦袋里一片混亂。

這也太不真實了，這不是真的，這情節和電影沒什么區別，可是這又真實的存在。男人就是顧城，這一點是改變不了的，只是他為什么會成為公司的總監？

為什么他能變成現在這樣？

為什么他會被老板挖過來？

在莉娜的印象里顧城是個不錯的暖男，除了對自己好，這一點之外，沒有什么拿得出手的。家庭條件一般，當年為了結婚也是他父母傾盡全力給買的房子，結婚后兩個人攢了兩年年的錢，給莉娜買了輛車，顧城自己則每天騎著一輛電瓶車上下班。

因為家里這個樣子，莉娜一次次拒絕了顧城生孩子的要求。所以她倆后來離婚的時候很痛快，沒有財產糾紛，沒有孩子糾紛，莉娜開著車，帶著自己的東西走了，3年多的婚姻沒有什么讓莉娜覺得可以留戀的。

只是她不知道的是，一直以來，顧城對工作都是很認真的，每個項目他都很認真。雖然他每天要照顧妻子莉娜的起居生活，但是他的工作從來沒有落下，多少個晚上，妻子睡著后，自己再起來加班到天亮。

自己雖然只是個二本畢業生，但從來沒有放棄學習，只是妻子不知道而已，他的專業英語已經達到了最高級別，考研的時候，英語幾乎滿分。

然而讓他沒想到的是，妻子居然為了一個小小的主管，把自己獻給了比她父親還大好幾歲的老男人，這深深的刺痛了顧城，他毅然決然的提出了離婚。

離婚后，他考入了211大學的研究生，公司讓他停薪留職，但是他沒有答應，他要博取自己的一片天地，就這樣在研究生畢業后，他又進入了一家外資企業工作，因為有學歷了、也有工作經驗了，所以被莉娜他們老板花大價錢給挖了過來。

對于這個前妻，顧城剛離婚的時候，確實很怨恨，不過隨著自己眼界的提高，他也釋然了，甚至有些感激她。如果不是她的刺激，自己不可能有今天的成就。所以，他不打算為難她，但也不會再和她有什么瓜葛。

莉娜委身男上司，最終當上了主管，可是自己的婚姻結束了，自己的人格尊嚴也結束了，在自己的部門，沒幾個人聽她的，隨著男上司的離開，她的晉升通道也關閉了。

這些年她無比地努力，可是沒有人再愿意幫她了，因為誰都怕被她黏上，從而破壞了自己的家庭。

如果她知道前夫有這么大的能耐，她何至于委身別人，自己的男人什么不能干，什么不能說。可是現在看著身邊那些同事猶如餓狼般的撲向前夫時，她的心里在滴血。這真的不是自己想要的。