其實，無論是在部隊還是地方，年輕的孩子們上班時，即便12點前收工，也別總跟爸媽抱怨自己加班有多辛苦。人生漫長，每個階段都有其特定的經歷。年輕的時候不辛苦，難道等年紀大了再辛苦嗎？不同年代的人確實有所不同。

比如說，我父親60年代參加工作，我90年代開始工作，我孩子則是在這個世紀的20年代參加工作。每個年代的工作環境、生活條件以及社會背景都不一樣，但有一點是共通的，那就是上班總會吃些苦頭。

如果一開始工作就覺得上班是享福，你會發現，當兩年義務兵那段時光可能是最輕松的，什么都有人安排好，班長讓干啥就干啥。然而，當了排長之后，就會覺得當班長的時候最輕松；等當了連長，又會覺得當排長時輕松。實際上，人在成長過程中會逐漸明白，奮斗的過程才是應有的經歷。

我看到過這樣一件事。有個單位領導對工作要求嚴格，這個單位也很重要，單位里一些職工能力相對較強，所以經常加班。其中一位職工的岳母不樂意了，她覺得女兒嫁給這小伙子，天天加班可不行，于是就去找單位領導，說女婿不能總加班，得顧著家里，讓領導別再安排他天天加班。領導沒辦法，只好回應說，既然您這么要求，那就不讓他加班了。大家怎么看待這種情況呢？

實際上，在部隊里，基層工作和機關工作有區別；在地方上，鄉鎮、村里的工作與市縣、省級機關的工作特點也不一樣。而且不同部門之間也存在差異，像發改、財政、國土、自然資源、林業等部門，與工會、團委這些單位相比，工作性質各有不同。有的單位工作具有階段性，而有的單位一年四季都忙碌。就像大家常說的，地方上“兩辦”比較辛苦，這確實是事實。在部隊里也是如此，政工干部中，組織、宣傳崗位通常比較辛苦，全年無休，這都很正常。

今天，有個兵媽跟我說，她孩子在部隊被借調到組織科了。我跟他講，這機會要好好珍惜啊，組織科在政治機關可是排在首位的科室，能被借調過去不容易。他卻抱怨孩子天天加班，我跟他說，很多人想加班還沒這機會呢。當然，我這么說并不是覺得所有工作都必須加班才對，不加班就不對，只是有時候工作確實需要加班，這也是沒辦法的事。每個人在成長過程中，都得認清這一點。

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