“把‘智庫聯盟’那個活動的方案再過一下，確保萬無一失。”“注意整理一下‘格子鋪’上近幾天的居民留言，優先解決緊迫問題。”走進龍泉驛區柏合街道東華村黨群服務中心，工作人員正有序忙碌著。東華村以“東華工友匯”為紐帶，通過人民建議征集工作機制，探索出一條黨建引領下產業工人從“建設者”向“主人翁”轉變的治理新路。

匯民意：

線上線下雙線融合，拓寬建議征集渠道

柏合街道東華村面積12.12平方公里，轄區內有沃爾沃、一汽大眾發動機廠等整車及零部件企業1600余家，服務產業工人及家屬6萬余人，是典型的“產業園區+生活社區”復合型社區。如何讓產業工人更好地融入社區生活，東華村的答案是：廣開言路，匯聚民智。

要讓他們加入進來，首先要知道他們需要什么。東華村線上線下雙線融合，織密訴求“征集網”。一方面，依托“東華社鄰”微信公眾號、“格子鋪”小程序等載體，開設“云建議”專欄，設置“隨手拍”“微提案”功能，實現工人24小時“指尖提建議”，累計收到工人線上建議268條，線上互動超5000人次。另一方面，在產業園區職工驛站、企業保姆服務中心等線下場所設立“民情懇談室”“企業沙龍”等實體陣地，打造“15分鐘民意征集圈”，結合“愛鄰議事”“院落吐槽會”“企業沙龍”“鏈條見面”等活動，面對面傾聽工人訴求和建議。

“我希望小區里多增加幾張公共休息椅子，你看，落實了。”“我希望村里針對我們再搞些技能培訓，沒想到下周就可以上課了。”工人提出的建議，很快變成了現實。社區廣場、企業園區設置“建議成果展板”“提案落實對比圖”，動態展示著民生項目進展，看到自己的建議意見落了地，變成了現實，更加激發了工人參與社區治理的熱情。

聚民力：

黨建引領，多方協同共治

“工友匯”以黨建為引領，整合多方資源，構建“征集—轉化—落地”全鏈條治理機制，推動人民建議從“紙上”走向“實效”。

既是新階聯的活動日，也是主題黨日、流動黨員活動日，東華村每開展一個活動，就肩負著一份使命。東華村黨委負責人介紹，東華村建立起街道政策指導、社區主體落實、黨群協同聯動的三級聯動治理體系，通過“黨組織搭臺、群眾唱戲”，將建議征集與主題黨日、黨員聯戶深度融合，凝聚黨心民心、匯聚民智民力。

流動產業工人黨員，在東華村也有了溫暖的家。東華村與轄區企業緊密聯系，摸排產業工人流動黨員60名，建立“行業+網格”雙軌管理體系，設立31個“暖‘流’”聯絡點，產業工人黨員有什么事，可以第一時間聯系到村委會。在東華村，產業工人流動黨員離鄉不離家。

同時，東華村積極整合社區黨群服務中心等資源，打造“15分鐘黨員服務圈”，開展“你好，鄰里”等系列黨員志愿者活動15場次，開展矛盾調解、健康義診等服務50場次，覆蓋工人及家屬3000余人次。

惠民生：

培育能力，推動成果轉化

產業工人在東華村找到了“家”，他們正積極與“家”雙向奔赴，共同把家園建設得更加美好。東華村整合黨員代表、產業工人骨干、企業管理者、法律顧問、高校師資代表等200余人，成立建議征集“智庫聯盟”，匯聚大家的智慧，群策群力為東華村產業社區、和諧社區建設提意見建議，形成多方協同的治理合力。

與此同時，東華村還多次舉辦“提案寫作訓練營”“溝通技巧工作坊”“技能提升孵化班”等，培育建議征集“民意幫幫團”成員30名，提升工人代表政策解讀與提案撰寫能力。策劃“獻策論壇”“提案大賽”等特色活動，聯動西南財大社區治理學院、航空職業學院、柏合商會等高校智庫和商協會開展“社區治理微調研”“居民融合微行動”，形成《產業社區規劃建議書》《環境秩序治理優化案》等12項成果。

“工友匯”實施以來，不僅補齊了生活配套短板，更讓工人成為社區治理“生力軍”。下一步，龍泉驛區將繼續深化全過程人民民主實踐，為更多的產業社區治理提供可復制的“龍泉驛樣本”。

主編：白龍祥

副主編：鄧晴鳳

責任編輯：李娜

編輯：鄭金雨

記者：廖玉蓉