為全面提升醫療質量與管理水平,蒲城縣醫院舉辦2025年品管圈系列培訓活動。本次培訓面向全院參與品管圈活動的16個相關職能、臨床、醫技科室的圈長、副圈長及圈員,采用積分管理制度,有效激發了團隊成員的積極性和責任感。目前,三輪培訓已圓滿落幕,為各科室品管圈活動的順利推進奠定了基礎。
培訓環環相扣,構建了完整的品管圈知識體系與實踐路徑。培訓從理論出發,輔導員陳凱深入淺出地講解了品管圈活動的核心起步環節,涵蓋高效組建團隊、科學選定主題、合理擬定活動計劃、運用“三現原則”進行現狀把握,以及設定明確可行的目標等內容,通過詳實的案例,為學員后續實踐奠定了理論基礎。
培訓設有實操應用及積分激勵機制,聚焦品管工具的實際應用。在實戰應用階段,輔導員張轉轉采用案例演示與現場模擬相結合的方式,帶領學員們進行實操訓練,詳細講解了各類品管圈工具的具體應用方法和關鍵技巧,學員們積極參與互動,有效提升了工具運用的熟練度。
在第三講中,輔導員王蓓針對學員們遇到的問題進行了解答,并重點圍繞“解析、對策擬定、對策實施與檢討”三大關鍵步驟展開講解。結合豐富案例,闡述了如何深度剖析根本原因、進行真因驗證、精準擬定對策,為學員們提供了極具操作性的進階指導。
經過兩個月的系統培訓,實現了學以致用的融合。院前急救科、神經內科、超聲科的圈長們依次匯報了品管圈活動結果。匯報內容緊扣主題,問題導向明確,目標論證嚴謹,既分享了初步的經驗與收獲,也坦誠交流了遇到的挑戰與困惑,充分展示了各科室在品管圈活動中的積極實踐與探索。
品管圈活動是持續提升醫療質量、優化服務流程的關鍵舉措。本次系列培訓的成功舉辦,系統性地加深了參訓人員對品管圈活動核心環節的理解,顯著提升了實操能力,同時,有效增強了團隊協作與解決問題的能力。
蒲城縣醫院將以品管圈活動為起點,持續激勵全院職工積極創新、勇于實踐,不斷推動醫療質量與安全管理水平再上新臺階,為患者提供更加優質、高效、安全的醫療服務。
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