今日熱議話題:去大領導家,怎么談提拔?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
本質是交易,但要給交易披上感情的外衣,直接問領導,這次調整,你看我有機會嗎
求各大佬回復支招:老公工作的班組(出了名的不好搞),上面領導派我老公去的,說讓鍛煉鍛煉。班長很敵對我老公(覺得有實力會取代他),經常向上面領導打小報告。班長錯誤指揮,導致我老公和成員挨罵。還經常pua我老公,說這不行那不行。班長么德不配位,靠有關系在那里支撐,目前靠山已退休。 訴求:怎么能和上面領導說換班組? 不能說班長壞話。自認為工作水平可以的,但是總是被班長說不好,達不到他的要求。我不太擅長交際,讓別人覺得我驕傲。導致我工作壓力大。求支招 怎么才能讓領導同意
處級干部不像廳級干部,廳級干部如果自身他自己去找所在市的書記或組織部長推動,有可能成功,處級干部這一層難度相當大,市委組織部大概率不會賣他的面子,他也沒法張口。如果他真的能辦,只能是你去他那個廳掛職,他想辦法把你留下,這難度也非常大,得建立在他深得廳長信任的基礎上。
看人吧有的會幫的,比如我村有個無所事事的,被他那個領導的親戚安排了村干部,下屬縣多少有要他拍板批準的事的時候。下屬縣幾次審批的都難通過或拖了幾個月才通過。打聽到是安排工作的事,后來安排工作了,審批的快多了
看什么樣的單位,像我們單位垂直管理的,我同事就跨市調走了,其他還有好多同事也跨市調了,都沒有很硬的關系,我是同市跨縣調的,跟那個領導沒啥親戚關系,他原來是我爸單位的一把手,后來人家去市局后就沒聯系過,我們也沒想著能辦成,就找他試了試,給錢,人家沒收,當時就想著辦不成了,結果過了一段時間,通知我回家這邊上班,真是遇到了好人,所以別管那么多,問問試試,辦不成也沒什么損失
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