現在很多人的擇業觀發生了改變,不再強求高薪資高待遇,而是轉而要求離家近、工作穩定,繳納個社保就行。
這類人往往會選擇進入體制內工作,小伙伴千萬不要以為只有編制在身的才算是進入了體制內工作,實際上體制內也有很多沒有編制的工作,其工作穩定性也很高,且福利待遇相較于體制外小微企業更全更好,休假時間也能夠得到充分的保障。
體制內非在編人員主要有這兩類人員:一是財政供養非在編人員,與體制內用人單位直接簽訂勞動合同,其薪資和福利待遇由財政進行保障,也是非常穩定的“鐵飯碗”。二是通過第三方人才公司引進派遣到體制內單位進行工作的人員,其薪資待遇由財政支付給人才公司,人才公司再發放給派遣人員,五險一金等也是由人才公司進行匯繳。
今天要和大家分享的是江蘇省連云港市一派出所六級文職輔警的工資收入情況。據他透露,他具有大專學歷,畢業后參加了當地的警務輔助人員的招聘被分配到派出所工作,目前是六級文職輔警。
據他透露,現在每個月扣除社保和住房公積金個人繳費部分之后,每個月實際發放到他個人銀行工資卡上的金額在2800元左右,五險一金一起扣除800元左右,住房公積金和社保分別是多少,這名輔警沒有透露。
其他福利,會有節假日的物資等福利,加起來折價大概1500元左右。月收入到手2800元,全年的收入大概3.5萬元左右。
平時的工作做一些基礎性的工作,事情不復雜,工作強度也還好,畢竟是文職工作,不需要出勤巡邏或者參與案件辦理。在編的民警,也有之前干過輔警,后面參加公務員考試報考了民警崗上岸成為了在編民警。因此,如果想獲取一個編制,可以邊上班邊復習的。
對于這樣的一個收入數據,大家覺得與實際情況相符合嗎?
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