當(dāng)你越來越優(yōu)秀，或者得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)時(shí)，同事對你就會(huì)越來越嫉恨，他們明面上競爭不過你，就會(huì)搞一些小動(dòng)作來把你擠走，當(dāng)然，他們不敢明目張膽，只會(huì)悄悄做這三件事。

第一，挑動(dòng)你的情緒

你可能也發(fā)現(xiàn)了，你明明沒有招惹同事，可是他們卻有事沒事來找你的麻煩，這讓你煩不勝煩，有時(shí)候激動(dòng)之下，也難免情緒失控。

這其實(shí)就是同事想要達(dá)到的目的，通過沒事找事來挑動(dòng)你的情緒，讓你做出一些非理性行為，要么沖動(dòng)之下離職，要么讓你成為麻煩制造者，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生負(fù)面的看法。

第二，背后打你的小報(bào)告

正所謂眾口鑠金，有些話說的人多了，說的次數(shù)多了，就不讓人不相信了。領(lǐng)導(dǎo)或許對你有著基本的信任，可這種信任也無法經(jīng)受同事在背后對你的詆毀，他們會(huì)在各種場合，打你的小報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生誤會(huì)，不再信任你。

領(lǐng)導(dǎo)剛開始可能也不信，但是架不住有人經(jīng)常在他耳邊說，時(shí)間一長也會(huì)對你有看法，再加上你能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)本來就有所提防，為了自身利益也不得不相信那些小報(bào)告。

第三，敗壞你的名聲

這個(gè)世界上，要建立起一個(gè)好名聲相當(dāng)不容易，需要長時(shí)間的付出和維護(hù)，可要敗壞一個(gè)人的名聲，那就太容易了，只需要?jiǎng)觿?dòng)嘴，散布一些謠言，就能毀掉一個(gè)人的名聲。

同事會(huì)根據(jù)一些風(fēng)傳的信息編造你的謠言，尤其是一些女的，最容易被人造黃謠，想要解釋都解釋不清，最后不得不離職逃避，這是最讓人無奈的陰損招數(shù)。