進入職場后，總會有這樣的一種感覺，身邊的同事中，總有那么一些人，雖然拿著和自己一樣的工資，享受著一樣的福利待遇，但是他們的生活質量和家庭收入卻比你高一大截。

你費盡全力從事的 這份工作，就為了這點工資收入，但是當逐漸了解到和你拿一樣工資的人不到十天的花銷就可以花掉你全月的收入時，你的心態就好像“劉姥姥進大觀園”一樣，貌似是誤闖入了富人的世界，而你自我感覺與這里格格不入。

其實，有這樣的一個情況，是因為每個人的原生家庭給予的基礎條件是不同的，甚至是天差地別的。如果你的原生家庭父母雙方都沒有不是職工，也沒有經營生意，只是務農或者打零工，那么原生家庭的經濟條件改善會慢一些。

但是你身邊的那些拿著與你相同工資的同事，被你視為富裕的人，其原生家庭大概率有著殷實的積累。要么父母雙方甚至祖父母一輩都是雙職工，要么其原生家庭從事著生意經營。

今天要向大家介紹的這一位建設銀行職工，就是屬于工資收入不高但是卻享受著高品質生活的那一類人。

這名建設銀行職工透露，他是大學本科學歷，大學畢業后通過校招的途徑進入了建設銀行廣東省某支行工作，工作崗位是柜員。

在不少人眼中，能夠進入到銀行工作，尤其是進入到像建設銀行這樣的一家大型銀行工作，相當于端上了一個“鐵飯碗”，工作環境好，工資收入和福利待遇肯定也很高，妥妥的人生贏家。但是，到底在銀行工作的薪資待遇是怎樣的，并不是很清楚。

據這名建設銀行職工的透露，現在每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分之后，上個月實際發放到他個人銀行工資卡上的金額是3532元，他補充道每個月的工資基本上都是在3500元左右。

季度獎也是一個收入來源，這名建行職工透露，每個季度大概能拿到5000元的季度獎，全年這個獎項的收入就是20000元。年底的時候，還有一個年終績效獎，大概10000元左右。

住房公積金也是一個實用的福利待遇，雖然不高，但是總比沒有好，每個月他雙邊公積金加起來大概1200元左右。

根據上述分享的薪資數據，咱們一起進行一個簡單的計算，看一下全年的整體收入情況是怎樣的。

可支配收入：3500元*12個月+30000元=72000元。

公積金收入：1200元* 12個月 =14400元。

綜合收入：72000元+14400元=86400元。

從上述數學計算結果可知，這名建設銀行職工全年的可支配收入是7.2萬元，住房公積金收入是1.44萬元，全年的綜合收入是8.64萬元。

這名爆料者坦言，上班就是找個事做，工資能開多少就是多少，不是特別在乎，能交個社保就行。平時的生活開支，如果只靠這點工資，根本不夠，更不用說現在住的房子了，二十年都不一定買得起。

對于這樣的一個薪資數據，大家覺得符合合理區間嗎？