山東
最近單位里都在傳改革的事，工勤崗的老哥們都在犯愁：這飯碗還能保住不？今天咱就嘮嘮這個事。
說實話，工勤崗現在確實危險。為啥這么說呢？你看啊：
第一，現在新招人基本都不要工勤崗了，明擺著是要慢慢淘汰。
第二，很多單位都在搞轉崗培訓，這就是在鋪路了。
第三，工資待遇這塊，工勤崗明顯跟不上其他崗位了。
那為啥要抓緊轉呢？道理很簡單：
現在轉還能挑個好崗位，等大家都反應過來，好位置早沒了。再說了，現在政策還算寬松，過兩年說不定門檻就高了。最重要的是，趁現在還算年輕，學新東西還來得及，等年紀再大點就更難了。
轉崗往哪轉比較好？給大伙兒支幾招：
開車的老哥可以考慮后勤管理，維修的師傅可以試試設備科，這些崗位跟原來的工作還有點關系，上手快。要是有點文化底子的，去辦公室打打雜也行。關鍵是要主動找領導談，別等著安排。
我知道很多老哥擔心：干了大半輩子體力活，現在要坐辦公室，能行嗎？其實沒你想的那么難。現在單位都有培訓，跟著學就行。再說了，總比等著被淘汰強吧？
最后說句實在話：改革這事擋不住，咱們得往前看。與其天天提心吊膽，不如趁早打算。早點轉崗早點安心，工資說不定還能漲點。
你們單位開始搞轉崗了嗎？有啥想法咱們評論區接著聊！
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