近日，有網(wǎng)友爆料稱，某工廠生產(chǎn)線按計(jì)件工資干活。

視頻中的女子非常能干，上個(gè)月拼了命地干拿了1萬(wàn)多塊錢，這個(gè)月的產(chǎn)量又報(bào)上去了，估計(jì)能有1萬(wàn)兩千多元。

線長(zhǎng)一看她報(bào)的你產(chǎn)量太多了，便找到女子告訴她，別報(bào)太多了留2千下個(gè)月再報(bào)，女子不同意說(shuō)：下個(gè)月我還報(bào)一萬(wàn)多。

線長(zhǎng)說(shuō)：你報(bào)這么多，主管一看，一定認(rèn)為給咱們?cè)黾赢a(chǎn)量，到時(shí)候員工都跑了，你能擔(dān)得起這個(gè)責(zé)任嗎？

女子不服，始終認(rèn)為計(jì)件工資多勞多得，我憑本事掙錢有什么錯(cuò)。

這究竟是咋回事？

從網(wǎng)傳視頻可以得知。

事發(fā)地點(diǎn)是在一個(gè)工廠內(nèi)部的生產(chǎn)線上，某員工是計(jì)件工資，她生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越高，拿到的工資就越多，然后生產(chǎn)線的線長(zhǎng)來(lái)找她。

原因竟是該員工這個(gè)月的生產(chǎn)數(shù)量，可以拿到的工資超過(guò)了1萬(wàn)多，之前線長(zhǎng)希望員工可以把超出萬(wàn)元的部分下個(gè)月再報(bào)，這樣員工拿到的錢一分不少，還能防止主管增加產(chǎn)能，但該員工依舊悄悄的把超出的部分報(bào)了上去。

在線長(zhǎng)來(lái)找她的時(shí)候，該員工不服氣地反駁道，要是她下個(gè)月可以拿到的錢依舊超過(guò)1萬(wàn)元，該怎么辦？并認(rèn)為線長(zhǎng)是在針對(duì)自己。

沒(méi)想到到了下個(gè)月，領(lǐng)工資的時(shí)候員工驚訝地發(fā)現(xiàn)，明明自己這個(gè)月的產(chǎn)能比上個(gè)月還要高，但他的工資卻比上個(gè)月少了很多，才拿到九千元。

于是去找線長(zhǎng)，沒(méi)想到線長(zhǎng)恨鐵不成鋼地對(duì)員工說(shuō)，都是因?yàn)樗龑⑸蟼€(gè)月超出一萬(wàn)元的，兩千元的產(chǎn)能報(bào)了上去，現(xiàn)在主管增加了這條生產(chǎn)線的產(chǎn)能，生產(chǎn)線上的每一個(gè)人工資都比上個(gè)月少了一千多，一切都是因?yàn)樵搯T工。

針對(duì)此事，眾多網(wǎng)友迅速圍觀，各抒己見。

有網(wǎng)友指出，計(jì)件工資不能拼命干，不管你有多拼命，最好是比大多數(shù)員工多一千多就行。如多太多，不久就會(huì)降低工價(jià)，老板會(huì)因?yàn)榻o的單價(jià)太高。老板給的底是6仟左右你干出九千，一萬(wàn)，這絕對(duì)會(huì)降工價(jià)的，因?yàn)槔习逯豢唇Y(jié)果不會(huì)看過(guò)程。

有網(wǎng)友發(fā)帖，計(jì)件工資，你掙得多，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)認(rèn)為是他單價(jià)給的高，而不會(huì)考慮你的付出，得學(xué)會(huì)控制產(chǎn)量。

有網(wǎng)友評(píng)論，我們廠去年就有這么幾個(gè)，最后把自己卷跑路，好好的九千不要，卷到最后老板一句話，瞬間降單價(jià)。

有網(wǎng)友回復(fù)，大部分工廠永遠(yuǎn)是降低成本為主的！讓工人不餓死即可，你想多掙錢就會(huì)把計(jì)件單價(jià)降低的。雖然干得更多了但得到的錢還少了。

所有的企業(yè)都一樣，你產(chǎn)量上去了，目標(biāo)任務(wù)就會(huì)跟著上去。 因?yàn)槔习逵X得你這么能干，這點(diǎn)任務(wù)量對(duì)你來(lái)說(shuō)不是難事。多勞多得就意味著目標(biāo)任務(wù)水漲船高，永遠(yuǎn)讓你月底完成指標(biāo)的90--95% 既然你能完成，那么其他人也應(yīng)該能完成。

很多人到死也沒(méi)弄明白。有些工作不是讓你發(fā)家致富的，只是讓你不至于餓死而已。控制欲望，遠(yuǎn)離內(nèi)卷。

對(duì)此，你怎么看？