廣東
(醫藥健聞2025年6月6日訊）精鼎醫藥發布《提升臨床研究人才隊伍：精鼎醫藥行業洞察》的報告，對當前影響藥物研發領域的核心趨勢與創新進行了基準評估，并明確了當前勞動力為適應行業變革需要具備的關鍵能力矩陣。旨在解析文化、關鍵組合技能和人才輸送模式在推動臨床研發創新領域的作用。
報告指出，51%的生物制藥行業領導者將AI專家列為未來3-5年內需要重點招聘的人才之一，以凸顯持續培訓現有勞動力掌握AI技術的重要性。87%和82%的生物制藥行業領導者將創新試驗方法和跨職能培訓列為首要需求。此外，混合臨床試驗模型逐漸普及，申辦方可利用各種模型來滿足特定需求。在未來兩到三年內，預計更多采用混合外包模式。CRO公司在引領勞動力轉型方面獨具優勢，通過勞動力投資與培訓，可以搭建起連接當前能力缺口與未來行業需求的人才培養橋梁。
精鼎醫藥的研究數據基于對歐美及亞太地區 500 余位制藥企業、生物技術企業和CRO 高層領導者及一線員工進行的廣泛定量和定性調查。
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