為深入貫徹國家漸進式延遲法定退休年齡改革決策部署,推動政策高效落實,近期,縣人社局組織召開漸進式延遲法定退休年齡改革專題培訓會。全縣各企業、事業單位100余名業務經辦人員參會。
會上,縣人社局黨組成員王軍峰領學《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》《實施彈性退休制度暫行辦法》等文件,系統闡釋改革的必要性和總體要求,強調政策執行需嚴格把握“漸進式”“彈性化”原則,確保改革依法依規、穩妥有序。
縣人社局黨組成員、副局長郭青龍就貫徹落實工作提出明確要求:一要提高政治站位,深刻認識延遲退休改革對完善社會保障體系、應對人口老齡化的重要意義;二要精準把握政策細節,全面掌握退休年齡計算、待遇核算、過渡期銜接等關鍵環節,確保業務經辦“零誤差”;三要強化責任擔當,通過“宣傳到位、解釋到位、執行到位”三到位機制,主動回應企業、單位和職工關切,為改革營造良好社會氛圍。
隨后,由人社局檔案中心丁丹、社保股武庾斌、機關事業養老中心楊鵬軍同志依次就機關、企業職工退休審批、養老待遇核算工作進行政策培訓。參會人員認真學習、針對后續可能出現的問題進行了深入的討論和交流,現場氣氛活躍熱烈。大家紛紛表示,通過培訓對政策有了更系統、全面、深刻的認識,為后續工作奠定了堅實基礎。
下一步,縣人社局將持續加強政策學習與研究,為穩妥有序實施延遲法定退休年齡工作打好堅實的理論基礎,常態化開展漸進式延遲法定退休政策宣傳,提升廣大干部職工知曉度,凝聚社會共識,確保漸進式延遲退休政策順利實施。
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