四川瀘州一家燃氣公司最近公開招聘，擬錄用3名抄表維修工，其中一位竟然是北大畢業的，學的是國際經濟與貿易專業，這件事在網上掀起了熱議。

從擬錄用名單上來看，3人分別是24歲的愛丁堡大學國際關系研究生、41歲的北京大學國際經濟與貿易本科生、39歲的四川師范大學藝術設計大專生。

有意思的是，如果從學歷背景來看，這三名擬錄用人員呈現出明顯的層次結構：一名優質海歸碩士、一名國內頂尖高校畢業生以及一名來自普通院校的大專生。

不過后續也有媒體報道稱：41歲的羅某并非北大全日制本科文憑，而是成人高等教育本科，系函授第二學歷。

也有網友指出，曾某的碩士學歷可能來自一年制的“水碩”項目，這類項目往往門檻寬松、篩選機制不嚴，只需支付一定費用即可入學，相比那些需要經歷考試、嚴格培養的碩士項目，在專業性和含金量上顯得明顯不足，更像是“花錢鍍金”。

官方雖已聲明招聘過程符合規定，擬錄用人員信息真實有效，但網友們似乎并不買賬，質疑聲此起彼伏。

這份看似“戲劇性十足”的錄用名單，不僅因其學歷懸殊引發圍觀，更讓人開始重新審視“學歷與崗位匹配”的邊界。

其實現在學霸扎堆基層早就不是啥新鮮事兒了！清華的跑去當保安，北大的賣起了豬肉，連復旦、交大的高材生都擠破頭去考公務員、當老師、進街道辦。這年頭，文憑再高也得從基層干起。

是主動選擇，還是無奈之舉？是城市生活難以競爭下的退讓，還是對壓力社會的“躺平式清醒”？這個問題，可能沒有統一答案。每個人的處境不同，動機也千差萬別。

但當我們看到越來越多的高學歷人才涌入基層崗位，卻依然面臨激烈的競爭時，一個更本質的問題浮出水面：社會流動是否順暢？機會是否公平？能不能讓努力的人真正被看見？

有人寒窗苦讀十幾年，一路過關斬將，到了終點才發現，不是沒有能力勝任更重要的崗位，而是一些門路早已提前被人占據。不是所有理想都能落地，不是所有才學都能發光。面對拼人脈、講背景、看關系的現實壁壘，奮斗的價值有時顯得微不足道。

這正是公眾關注這些“學霸下沉”事件的深層原因：他們在學歷和能力上無可挑剔，人們擔憂的，是參與這場賽跑的起點是否公平，是他們是否會再次被“隱形門檻”所束縛。一個真正健康的社會，應當鼓勵努力，尊重選擇，更應守住公平競爭的底線。

當一個年輕人靠實力而不是關系獲得機會，當他能在任何崗位上都被看到、被重視，那才是教育的勝利，也才是社會公平的希望。

不是所有名校畢業生都一定要“光宗耀祖”，但所有努力奔跑的人，都應該擁有一個不被關系戶擋住的道路。

來源 丨紅網論壇@白粹奇

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