中工網訊 “經過21天的學習實踐，我能跟孩子快樂相處了。”近日，石家莊市一企業職工牛女士說，她家里有兩個孩子，每天在單位忙忙碌碌，下班回到家兩個孩子寫作業時往往雞飛狗跳，孩子不開心，自己也壓力很大。通過學習市總工會推出的家庭教育成長課程，牛女士意識到了要先愛自己，再智慧經營家庭，跟孩子溝通要尊重孩子。尤其是喚醒孩子的內驅力課程，讓自己受益匪淺，通過跟孩子一起制作計劃表，有效地鼓勵孩子，極大地提高了孩子的自覺性，自己在工作中也越來越靈活自如，孩子的臉上也有了笑容，成績越來越好。

還有很多像牛女士一樣的職工全程參加了石家莊市總工會推出的“家庭教育成長21天陪跑項目”，紛紛表示找到了處理家庭與工作關系的秘籍。

在快節奏的現代生活中，如何平衡工作與家庭、經營和諧婚姻、科學教育子女，成為許多職工面臨的問題。為此，石家莊市總工會女職工委員會聯合橋西區總工會家庭教育指導站，精心打造“家庭教育成長21天陪跑項目”，該項目自5月15日“國際家庭日”正式啟動，持續21天，通過“系統課程+專業指導+社群陪伴”，幫助職工提升家庭幸福力，構建和諧家庭關系。

據悉，“家庭教育成長21天陪跑項目”圍繞婚姻關系、職場家庭平衡、智慧育兒三大板塊，設計21天遞進式課程，每日一個主題，內容涵蓋情緒管理、溝通技巧、親子教育等實用技能，采取案例分析、互動答疑、學習分享等形式，使職工學有所獲、學以致用。其中，“婚姻保鮮術”教會夫妻持續為感情升溫；“職場父母平衡術”提供高效工作與高質量陪伴的解決方案；“智慧育兒經”則從激發孩子內驅力到應對手機依賴，直擊家庭教育痛點。

創新陪伴式成長模式，打造學習共同體。該項目打造線上線下相結合的陪伴式成長體系，線上依托微信群構建“每日主題微課+社群互動交流+專家直播答疑”學習模式，職工可利用碎片化時間靈活學習；線下舉辦親子活動、家庭教育分享沙龍等活動，促進學習成果轉化。500余名職工在家庭教育專家引領下，與同頻伙伴共同學習成長，實現家庭教育能力提升。

構建職工家庭服務新體系，助力幸福之城建設。家庭是社會的基本單元，也是職工放心工作、幸福生活、全面發展的堅實后盾。石家莊市總工會始終關心關注職工家庭發展，圍繞家庭婚育支持、文明培育、健康服務、成長賦能四大維度實施“職工家庭發展幸福工程”，開展“家庭教育成長21天陪跑項目”正是“家庭文明培育工程”中的一項主要內容。下一步，石家莊市總工會將持續完善服務機制，拓展服務內容，切實幫助職工解決家庭生活中的實際問題，讓每個職工家庭都能成為城市發展中最溫暖的細胞，共同繪就幸福石家莊的美好畫卷。

（河北工人報記者高超）

來源：中工網