我有個前同事，關系還不錯，就叫他小張吧。他經常跟我吐槽他工作里遇到的怪事兒，聽得我真是大開眼界。

　　他說，剛工作那會兒，在一個挺正規的公司做個小職員。他干的第一件感覺非常奇葩的事就是處理報銷。他們財務的那個大姐，不是光看發票真假、金額對不對就完了。你得把一張張發票整整齊齊、嚴絲合縫地貼在A4紙上，稍微貼歪了一點點，或者邊緣留的空白多了點（據說標準是邊緣必須留出0.5毫米到1毫米之間？！），都不行！人家能給你一張張全撕下來，扔回給你，讓你重新貼。

　　小張跟我說，他當時對著那些小小的出租車票和餐票，感覺自己不是在上班，是在搞什么精密儀器組裝，或者做手工藝品，每次貼個發票都能貼出一身汗。關鍵是浪費那么多時間在貼發票上，本職工作耽誤了，都沒人覺得有啥問題。

　　后來還有一次，他們公司換了個新領導，特別重視所謂的“工作效率”和“員工紀律”。這個領導心血來潮，要求大家中午必須休息好，下午才有精神干活。這聽著挺正常是吧？結果，好家伙，他的操作方式是時間一到十二點半，到了午休時間，直接把辦公區域的門全從外面鎖上了！只留一個側門，還專門安排保安在那兒守著，不到一點半堅決不開門！那陣子正是夏天最熱的時候，你要是下午約了客戶或者有啥事兒需要提前處理，或者干脆就是忘了帶東西要回來拿？對不起，門都沒有，一律在樓道里或者樓下大堂站著曬著等著！你想在工位上趴會兒或者看看資料都沒門。小張說，感覺他們不像白領，像是集中管理的學生，到點必須被轟出教室。

　　還有最絕的。之后小張跳槽到了另一家公司，規模不大不小。有一次公司搞什么內部“文化日”，美其名曰讓管理層體驗基層工作。他們CEO不知道受了什么啟發，安排自己在某一天，要當整整八小時的“前臺”！是真的前臺，坐在公司大門口那個接待臺后面，負責接電話、登記來訪客人、收發快遞……

　　想象一下那個畫面：平時西裝革履、開豪車出入的CEO，那天穿著公司前臺統一的工裝（還挺不合身的），在那兒對著電腦學怎么用訪客登記系統，還手忙腳亂地替大家簽收外賣。辦公室氣氛詭異極了，員工們路過都低著頭快步走，想笑不敢笑，想打招呼又不知該怎么稱呼。那天真正的前臺小妹，臨時被派了個“CEO助理”的活，在旁邊負責“指導”CEO工作，她緊張得都快哭了！小張那個時候邊說邊笑，那個“指導”現場，簡直是年度最尬畫面，CEO很認真地擺弄著掃碼槍簽收快遞，前臺小妹在旁邊小聲提醒，空氣都凝固了。

　　哦，對了，還有個事更奇葩。是小張現在的這個公司，特別流行貼標語。辦公室墻上貼滿了各種雞湯和激勵口號就算了。最讓小張無語的是，廁所里的“環保標語”。公司要求大家節約用紙，這沒錯。但執行起來就奇葩了：后勤部在每一個蹲位里——注意，是每一個小隔間里面，不是門外面——正對著你上廁所的方向，分別貼了三張A4紙打印的大標語！第一張寫著：“一張紙，也是一棵樹！”；第二張：“舉手之勞，綠色環保！”；第三張：“想一想，真的需要那么多嗎？”。小張經常吐槽說，每次上廁所，無論大的小的，抬頭就是這三張紙圍著你，那種感覺……特別怪異。好像你干點啥，都在被無形的眼睛監督，連用幾張廁紙都得先做個深刻的思想匯報。

　　這些奇葩的事情，都是聽小張當笑話講的，小張告訴我時間長了，也就麻木了，但每次遇到新的“奇葩事跡”還是會忍不住感嘆一下。