時(shí)光荏苒，6 月 13 日已悄然來(lái)臨。這個(gè)日子之所以格外引人關(guān)注，是因?yàn)槿ツ甑酿B(yǎng)老金調(diào)整通知正是在 2024 年 6 月 13 日正式成文。從時(shí)間脈絡(luò)來(lái)看，今年養(yǎng)老金調(diào)整通知的發(fā)布已然進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段，愈發(fā)牽動(dòng)著退休人員的心弦。

針對(duì) 2025 年養(yǎng)老金上漲動(dòng)向，人社部與財(cái)政部此前已釋放出兩大關(guān)鍵信號(hào)：一是明確將 “適當(dāng)提高” 退休人員基本養(yǎng)老金水平，二是強(qiáng)調(diào)調(diào)整會(huì)聚焦 “重點(diǎn)傾斜” 原則，進(jìn)一步向高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體傾斜。那么，當(dāng)養(yǎng)老金水平分別為 1500 元和 6500 元時(shí)，此次調(diào)整帶來(lái)的漲幅差異究竟有多大？

我們來(lái)看養(yǎng)老金調(diào)整辦法，其中掛鉤調(diào)整部分中就存在跟本人養(yǎng)老金水平掛鉤的做法，同等條件下，養(yǎng)老金1500元和6500元，漲錢確實(shí)會(huì)存在一定的差距，而且過(guò)去強(qiáng)化掛鉤激勵(lì)調(diào)整，也容易形成這種差異，尤其是一些地方，在掛鉤調(diào)整中，又特別注重跟養(yǎng)老金掛鉤，比如海南等地，對(duì)于養(yǎng)老金偏高的退休人員就更加有利了。

我們這里就以海南為例，來(lái)看看養(yǎng)老金1500元和6500元，漲錢會(huì)相差多少？由于養(yǎng)老金上漲金額計(jì)算，還需要看工齡、年齡等因素，我們這里補(bǔ)充一下相關(guān)信息，假設(shè)養(yǎng)老金1500元的退休人員，工齡20年，養(yǎng)老金6500元的退休人員，工齡40年。

根據(jù)海南去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，其中定額調(diào)整為30元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加0.51元，單價(jià)偏低，跟養(yǎng)老金掛鉤部分，漲幅為1.57%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加15元和20元。

如果都不享受高齡傾斜，養(yǎng)老金1500元的人員可以上漲30+20*0.51+1500*1.57%=63.75元，養(yǎng)老金6500元的人員可以上漲30+40*0.51+6500*1.57%=152.45元，兩者上漲金額相差88.7元，超過(guò)1倍了。即便是養(yǎng)老金1500元的退休人員享受到高齡傾斜，最多也就是上漲63.75+20=83.75元，還是跟養(yǎng)老金6500元的人差距較大。

當(dāng)然，海南的掛鉤百分比相對(duì)較高，而大多數(shù)地方的掛鉤百分比其實(shí)在1%以內(nèi)的，兩者的上漲差距也不會(huì)有那么大。

此外，今年由于明確了要重點(diǎn)向中低收入退休人員傾斜，應(yīng)該不會(huì)再像過(guò)去一樣去側(cè)重掛鉤調(diào)整，尤其是側(cè)重掛鉤百分比，而是預(yù)計(jì)更加突出定額調(diào)整，養(yǎng)老金1500元和6500元的退休人員，上漲差距預(yù)計(jì)會(huì)比去年少一些，如果今年還是上漲3%，可能出現(xiàn)的情況是，養(yǎng)老金1500元的退休人員相比去年可以多漲，而養(yǎng)老金6500元的人，相比去年可能就會(huì)少漲一點(diǎn)。

六月十三日已至，今年養(yǎng)老金調(diào)整通知的發(fā)布愈發(fā)臨近。人社部與財(cái)政部此前已明確兩大調(diào)整方向：一是適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，二是重點(diǎn)向中低收入群體傾斜。在此背景下，養(yǎng)老金 1500 元與 6500 元的群體，漲錢差距將呈現(xiàn)怎樣的變化？

從歷年調(diào)整機(jī)制看，養(yǎng)老金漲幅通常由 “定額調(diào)整 + 掛鉤調(diào)整 + 傾斜調(diào)整” 構(gòu)成。今年政策更強(qiáng)調(diào) “控高提低”，預(yù)計(jì)差距將進(jìn)一步收窄，不過(guò)今年漲錢差距預(yù)計(jì)會(huì)比去年少一些。具體則是要看本人的工齡、年齡以及退休所在地等情況了。