江蘇
據內部人員透露，某房企即將對整個公司城市更新板塊進行大調整，直接把城市更新部門給咔嚓剪掉。
城市更新部門的人員，將會被要求分配至其他部門，或者進行勸退離職。、
經過與該房企人力溝通確認，該房企人力說，公司確實有業務調整的需求，不過和此次政策相關性不大，早已在醞釀城市更新部人員調整的事情。
目前人員調整政策正在根據人才盤點結果進行制定，制定上會審核后進行公告執行。
城市更新業務實施困難較多，溝通協商時間長，利潤低下，才是該房企房企城市更新業務真實原因，并不是內部員工傳言因為政策調整而導致人員調整。
城市更新業務大拆大建的征求意見，幾個特別需要地產人注意的地方則是：
1、大拆大建，防止將老城拆掉建造老城，只能小打小鬧。
2、要求房企成為運營者、代建商，避免成為早些年的套利者。
3、城市更新業務并非高利潤套利者的領域，是一項民生工程。
不少追求高額利潤的房企，則對城市更新業務放緩了腳步，有不少在談的業務均處于中止的狀態，準備等待政策確定后再進行推進。
因此有不少城市更新業務人員，如投資、成本、前期、設計等，均面臨著崗位調整或者再就業的情況。
如果有坑位，崗位調整過去也未嘗不可；但現在各大房企均已在縮編，崗位調整的難度較大。
除非你的能力真的很強可接受降薪降職，或者有著稀缺資源，如某位領導的裙帶關系。
如再就業，能力強的小伙伴即使轉行也能實現再就業。但是房企培養的人才大多是流水線施工的一名員工，能力凸出的人才真的不多。
每次經濟危機，都是一個機遇或者風險。城市更新業務輸出的人才，勢必直接影響著住宅板塊的人員調整。
房企內卷，從未停止。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
