我們作為廣大退休老人來講，在辦理退休的過程中，往往你是需要提供各類的有效材料和證件，其中最重要的一份材料就是自己的個(gè)人人事檔案，當(dāng)然這個(gè)個(gè)人的人事檔案，是不允許拿在個(gè)人手里的，因?yàn)槟迷趥€(gè)人手里，你如果說是遞交給人社部門，人社部門一般是不給予認(rèn)定的，對(duì)自己來說就變得毫無意義了。

所以我們的個(gè)人檔案，一般是要通過工作單位托管，或者說是通過相應(yīng)的機(jī)構(gòu)來托管，比如說戶籍所在地的人才交流開發(fā)中心，那么就能夠進(jìn)行托管。但是旺旺在辦理退休的過程中，很多人都會(huì)造成個(gè)人檔案跟身份證不一致的情形出現(xiàn)。這樣的話就會(huì)直接影響到自己的退休年齡問題。我們比較常見的，有以下這幾種情形。

第1種情形，手寫錯(cuò)誤

在過去很多個(gè)人，人事檔案的建立，都是通過人工來進(jìn)行填寫，那么這種情況下就會(huì)造成一定的疏漏和錯(cuò)誤問題，由于填寫的不規(guī)范，最終導(dǎo)致真實(shí)的出生日期和檔案中所記錄的出生日期完全不一致，而造成退休年齡的不一致，一般情況下要以檔案的年齡為準(zhǔn)，而不是以身份證年齡為準(zhǔn)，所以說可能或早或多會(huì)影響到你真實(shí)的法定退休年齡。

第2種情景，故意修改出生日期

這種情形也是比較常見的，由于很多企業(yè)單位在招聘員工的過程中，他有一個(gè)年齡的限制，剛好這個(gè)人沒有達(dá)到年齡限制，所以就投機(jī)取巧動(dòng)了一定的小聰明修改了自己的檔案年齡，雖然說就符合了招聘工作的條件，當(dāng)時(shí)是一時(shí)痛快，但是當(dāng)自己辦理退休的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)了問題，那么就不能夠按照真實(shí)的法定退休年齡退休，只能夠按照檔案的年齡去辦理退休。

第3種情形，農(nóng)歷和公歷混淆

這樣的問題也是比較常見的，比如說在農(nóng)村地區(qū)，很多人習(xí)慣用農(nóng)歷來記錄自己的充值日期，但是我們?cè)谔顚憴n案的過程中，包括你身份證上戶口本上，所登記的出生日期都是以公立為主，在這樣的背景下，那么就說明你的出生日期的檔案和身份證肯定就不一致了，所以說在辦理退休的過程中也會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩。

通過以上這幾個(gè)方面，我們看到了檔案所產(chǎn)生的一些錯(cuò)誤問題，那么有沒有辦法去改正呢？實(shí)際上還是有辦法的，一般情況下你只需要通過原單位，通過原單位向檔案管理部門進(jìn)行申請(qǐng)，就可以進(jìn)行必要的更改，但前提條件是，你并不是個(gè)人惡意去修改這個(gè)檔案年齡的，確實(shí)是出現(xiàn)了誤差錯(cuò)誤的問題，那么檔案管理部門才會(huì)予以修改，否則是不允許修改的。

綜上所述

2025年我們?cè)谵k理退休的過程中，一定要注意，最終是以檔案年齡為準(zhǔn)，而不是以身份證年齡為準(zhǔn)，如果說你的檔案年齡出現(xiàn)了和身份證年齡不一致的情形，那么很有可能會(huì)影響到自己的法定退休年齡，當(dāng)然我們經(jīng)常見到的幾種情形，就是以上所提到的幾種情形，如果不是自己惡意主觀為之，那么向檔案管理部門申請(qǐng)修改還是有一線機(jī)會(huì)的，如果說是故意為之，那么可能會(huì)出現(xiàn)無法修改的情形，就要以檔案年齡去辦理退休了。

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