四川邛崍經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)招聘公告

泓力新能源（成都）有限公司

招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介

泓力新能源（成都）有限公司成立于2024年12月，集團(tuán)總部位于河南新鄉(xiāng)，在職員工2000多人，年產(chǎn)值30億元；泓力新能源（成都）有限公司位于四川邛崍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)園天崍一路9號(hào)，屬于全新分公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及電池制造；電子專用材料制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；石墨及碳素制品銷售；電子專用材料銷售；電子專用材料研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)。

招聘崗位

1.財(cái)務(wù)主管 1名

工作內(nèi)容：

對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理審核，財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，預(yù)算編制與監(jiān)控，成本控制與分析，資金管理等工作的開(kāi)展。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)制造行業(yè)背景，擁有 3 年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)操作流程。持有駕照且具備一定駕齡，能夠熟練駕駛車輛外出辦公。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。熟悉各類ERP、OA、U9系統(tǒng)。

綜合薪資：

每月7000-10000元。

2.IT運(yùn)維工程師 1名

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)工廠辦公設(shè)備的IT硬件維護(hù)、故障排查及備件管理；2.負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工控機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施，保障生產(chǎn)系統(tǒng)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行；3.主導(dǎo)公司erp系統(tǒng)（如SAP、用友u9）的上線工作，包括需求調(diào)研、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)及持續(xù)優(yōu)化；4.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門(mén)，推動(dòng)erp與MES、wms等系統(tǒng)的集成與數(shù)據(jù)打通；5.編寫(xiě)輕量級(jí)工具解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、設(shè)備監(jiān)控等問(wèn)題。

任職要求：

1.硬件維護(hù)：熟悉工業(yè)設(shè)備組網(wǎng)（如PLC/SCADA），掌握服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與故障診斷；2.軟件開(kāi)發(fā)：至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言（如Python/Java/C#）熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作；3.3年及以上制造業(yè)IT經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程；4.主導(dǎo)過(guò)ERP/MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP PP/MM模塊或用友U9生產(chǎn)制造解決方案。5.40歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷為佳。

綜合薪資：

每月10000-12000元。

3.IE工程師 1名

工作內(nèi)容：

1.現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)資料的建立，包含標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，標(biāo)準(zhǔn)人力，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估的依據(jù)；2.會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估設(shè)備效率指標(biāo)，熟練應(yīng)用快速換模換線方法，提升設(shè)備稼動(dòng)率；3.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)精益體系的建立，培訓(xùn)和推廣，統(tǒng)籌實(shí)施生產(chǎn)線精益制造；4.熟練使用CAD，主導(dǎo)布局規(guī)劃，物料流，產(chǎn)品流的優(yōu)化；5.統(tǒng)籌工廠產(chǎn)能預(yù)算及優(yōu)化生產(chǎn)布局；6.制造成本分析，降低報(bào)廢成本，制造成本、能源消耗；7.其他本職工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)為佳；2.3-5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.具備好的溝通能力、具備劃、作、分學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件及掌握公文寫(xiě)作知識(shí)。

綜合薪資：

每月8000-12000元。

4.車間主任 4名

工作內(nèi)容：

1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；2. 能夠隨時(shí)處理車間內(nèi)部異常情況，及時(shí)制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施；3. 通過(guò)與其他部門(mén)積極溝通協(xié)作，保證車間生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，有大廠背景，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，愿意學(xué)習(xí)等，40歲以下，對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)了解，并且一直深耕在該行業(yè)。

綜合薪資：

每月8000-14000元。

5.人事主管 1名

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)人事板塊工作的日常開(kāi)展，具體涉及考勤、薪資績(jī)效核算，人事檔案及保險(xiǎn)，以及招聘培訓(xùn)的協(xié)助管理等工作。

任職要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合薪資:

每月5000-7000元。

6.文員 3名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)文職工作的事宜：部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料整理，分類存檔等工作。

任職要求：

全日制大專及以上學(xué)歷，踏實(shí)，愿意學(xué)習(xí)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

綜合薪資：

每月4000-5000元。

7.電氣工程師 1名

工作內(nèi)容：

精通PLC編程，熟練使用熟悉西門(mén)子、三菱和其他國(guó)產(chǎn)系列程序設(shè)計(jì)，能夠使用CAD等輔助軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)；具備解決電氣安全和設(shè)備運(yùn)行中遇到的問(wèn)題的能力，能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和設(shè)計(jì)評(píng)審。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在鋰電設(shè)備自動(dòng)化行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合薪資：

每月8000-12000元。

8.品質(zhì)班長(zhǎng) 2名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)管理一個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的日常工作；IPQC報(bào)表審核工作；品質(zhì)異常跟進(jìn)處理，改善效果確認(rèn)；檢測(cè)儀器、檢測(cè)設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。

任職要求：

熟悉鋰電各過(guò)程控制及檢查方法；熟悉QC手法，具備數(shù)據(jù)分析能力。

綜合薪資：

每月6000-8000元。

9.倉(cāng)管員 5名

工作內(nèi)容：

該崗位需要去河南新鄉(xiāng)學(xué)習(xí)一個(gè)月。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出貨品的清點(diǎn)、核實(shí)、入賬工作；負(fù)責(zé)對(duì)收發(fā)貨及時(shí)、高效并保證數(shù)量的準(zhǔn)確。貨品盤(pán)點(diǎn)，確保倉(cāng)儲(chǔ)貨品數(shù)量的準(zhǔn)確。

任職要求：

高中學(xué)歷及以上，熟悉電腦操作以及使用過(guò)ERP系統(tǒng)；有叉車證優(yōu)先。

綜合薪資：

每月4000-5000元。

10.IPQC/QA 20名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)和記錄工作；并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和判定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施的有效性。

任職要求：

女性，20-35歲；能適應(yīng)夜班；有鋰電IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有良好的工作執(zhí)行力。

綜合薪資：

每月5000-7000元。

11.SQE兼理化工程師1名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)原材料及理化室日常工作的執(zhí)行管理；負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升的策劃與實(shí)施；原材料來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和優(yōu)化；來(lái)料抽測(cè)數(shù)據(jù)和理化測(cè)試數(shù)據(jù)匯總分析。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用QC手法/工具及8D報(bào)告，鋰電行業(yè)原材料檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合薪資：

每月6000-9000元。

12.理化分析員 1名

工作內(nèi)容：

對(duì)來(lái)料理化性能指標(biāo)檢測(cè)。對(duì)理化測(cè)試數(shù)據(jù)匯總分析。理化指標(biāo)測(cè)試異常反饋及跟進(jìn)。

任職要求：

女性，高中或以上學(xué)歷；熟練使用電腦；有鋰電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合薪資：

每月5000-7000元。

13.幫廚廚師 2名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)工廠員工餐，有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)時(shí)令，合理搭配飯菜獨(dú)立制定菜譜；做好食材采購(gòu)計(jì)劃/驗(yàn)收工作，有食材成本控制經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，確保確保食堂/廚具整潔；管理食堂廚具維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)合理安排部門(mén)人員工作開(kāi)展；能完成接待餐；其他臨時(shí)安排的后勤工作；具有工廠烹飪工作經(jīng)驗(yàn)；有廚師、健康證；會(huì)制作面點(diǎn)類（包子、饅頭、花卷等)優(yōu)先。

任職要求：

高中及以上學(xué)歷，有成本管控意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；善于團(tuán)隊(duì)管理，有敬業(yè)精神。

綜合薪資：

每月2800-3200元。

14.機(jī)修工 20名

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

任職要求：

年齡25歲-45歲，熟悉機(jī)械設(shè)備，有電焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合薪資：

每月5000-8000元。

15.操作工 300名

工作內(nèi)容：

從事機(jī)械操作，需倒班，踏實(shí)上進(jìn)。

任職要求：

男女不限，已婚，年齡30-40歲，初中及以上學(xué)歷，有鋰電同崗位設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

綜合薪資：

每月5000-9000元 計(jì)件工資。

福利待遇：

社保+提供食宿+團(tuán)建+生日福利+各類節(jié)日福利等

聯(lián)系方式：

徐老師：13699020945

吳老師：15881102341

張老師：19180467114

工廠地址：四川邛崍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)園天崍一路9號(hào)

來(lái)源丨四川邛崍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

編輯丨季逸菲