自5月以來，江蘇鹽城建湖縣總工會聚焦新業態群體法治需求，緊扣“以法護‘新’·共創和諧”主題，突出“靶向式”宣傳，扎實開展勞動法治宣傳月活動，為新業態群體撐起法治“保護傘”。

“師傅，這是《民法典》中關于勞動權益的重點條文，您平時不接單時記得看看，遇到欠薪、工傷等問題可以打12351工會熱線求助！”近日，在縣城希望廣場，縣總工會的工作人員一邊發放資料，一邊講解與新業態群體密切相關的法律知識。縣總工作人員還深入快遞網點、231省道服務區，向過往的外賣騎手、貨車司機、網約車司機等新業態勞動者發放《新就業形態勞動者權益保護法律手冊》《江蘇省集體協商條例》《加入工會的十大好處》等資料。他們重點圍繞勞動合同簽訂、勞動報酬支付、社會保險繳納等內容，針對部分勞動者提出的“工傷認定流程”“集體協商權益”等具體問題，結合宣傳資料逐項拆解步驟，指導其通過法律途徑維護合法權益。

在快遞站點休息區，工作人員就地“開課”，以“拉家常”的方式開展“微宣講”。針對新業態勞動者工作流動性強、集中學習難的特點，縣總工作人員深入工作一線開展“移動式”普法，通過“案例+條文+互動”的模式，讓法律知識從紙面上“活”起來?；顒蝇F場，面對網約車司機關于“平臺隨意扣除服務分”的疑問，工會法援律師依據相關法律規定，建議司機保留平臺規則、扣款記錄等關鍵證據，通過工會法律援助渠道依法維護自身權益。一位女職工咨詢“孕期被調崗降薪如何處理”，工作人員強調了孕期女職工享有不得因懷孕降低工資、辭退的法律保護，并指導其如何收集證據、向企業工會反映或申請勞動仲裁。

除了現場普法，工作人員還向新業態勞動者發放“工會聯系卡”，方便勞動者隨時咨詢法律問題、申請法律援助?？h總工會聯系縣人社局、法院、司法局等部門成立縣新就業形態勞動糾紛一站式調解中心，為他們提供更加精準、貼心的法律服務。此外，還利用線上平臺，通過微信公眾號進行普法宣傳，進一步擴大普法的覆蓋面和影響力。

（江蘇工人報記者 劉蕾蕾 通訊員 丁國峰）

來源：中工網