南方日報記者 麥思容 通訊員 朱俊燕

“到賬了！到賬了！”“沒想到法院不僅幫我追回了血汗錢，還幫我們工友一起解決了問題。李法官，真的太謝謝您們了！”在吳川法院法官李春燕的辦公室里，隨著四筆工資款項到賬的短信提示音相繼響起，四名工人的臉上露出了久違的笑容，心中重重的石頭終于落地。

近日，吳川法院憑借“線上查控+主動排查+聯動調解”的執行組合拳，成功執結四起涉欠薪案件。被執行企業在法官的耐心釋法下主動履行義務，避免了名下房產進入司法拍賣程序，實現了“護薪暖企”的雙贏局面。

團隊智破欠薪困局

韓某等因某建設公司長期拖欠工資，向吳川市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，該公司卻拒不履行支付義務，韓某等人無奈向法院申請強制執行。

案件受理后，執行法官李春燕帶領團隊迅速啟動線上財產查控系統。然而，結果卻令人失望，被執行人名下銀行賬戶已被另案凍結。“大家別氣餒，我們再仔細找找，一定能找到突破口。”李春燕沉著地鼓勵著團隊成員。經過深入調查，他們發現該公司名下竟有位于湛江市區繁華地段的一處房產，這成為破解執行僵局的關鍵線索。

法官剛柔并濟促和解

然而，企業法人卻采取了“玩消失”的抗拒態度，試圖逃避責任。吳川法院一方面果斷啟動房產拍賣程序，以強大的法律震懾力形成高壓態勢；另一方面，通過多方輾轉聯系，終于成功找到了該公司法定代表人。

“您公司名下的商鋪要是進入拍賣程序，會嚴重影響企業信譽，您的合作伙伴會怎么看呢？”李春燕在電話中嚴肅又誠懇地說道。電話那頭沉默良久傳來嘆息：“法官，我們公司確實遇到資金周轉困難，實在是沒辦法才拖欠工資的。”

面對被執行企業的困境，執行法官沒有一味地強硬執法，而是耐心地釋法明理。“我理解您的難處，但企業發展不能以犧牲員工的權益為代價。如果您拒不履行生效法律文書確定的義務，在法院采取強制措施后，對企業的負面影響可能會更大。”在李春燕法官的耐心勸解下，被執行企業的法定代表人逐漸認識到了問題的嚴重性，表示愿意協商解決。

“護民暖企”實現雙贏

在推進本案的過程中，李春燕團隊主動通過法院執行系統關聯案件篩查功能，深挖該公司是否存在其他潛在糾紛。經細致排查，發現該公司另有兩起同類欠薪案件也已經申請立案。為了避免司法資源的重復消耗，李春燕果斷決定“三案并推”，同步協調三方當事人。就在和解前夕，申請執行人韓某又提出新線索——其另一名工友與該公司還存在另一份未申請執行的仲裁裁決。團隊當機立斷，指導該當事人立案后，將四案合并執行，真正實現了“一案突破，全案激活”。

5月19日，在李春燕團隊的主持下，被執行企業法人與四名工人達成和解。隨后，在法官見證下，被執行企業法人通過銀行轉賬方式將四案執行款全額支付至四位申請執行人賬戶。隨著拖欠工資全額到賬，四名工人緊鎖的眉頭終于舒展。企業法人也松了一口氣，“這次經歷讓我們深刻認識到企業誠信經營的重要性，今后哪怕企業再困難，也要把員工權益放在首位。”

近年來，吳川法院持續深化執行工作機制創新，通過“云端查控+網格化排查”“活封活扣+信用修復”等組合拳，推動涉民生案件執行提質增效。2024年以來，吳川法院共執結欠薪案件254件，執行到位金額709.82萬元，以實際行動筑牢勞動者權益“保護網”，為優化法治化營商環境注入司法動能。

來源：南方日報