在最近的《英雄聯(lián)盟》中國LPL聯(lián)賽中，WE戰(zhàn)隊成功晉級季后賽四強，他們可以說是本賽季的最大黑馬。畢竟絕大部分LPL選手都叫不出隊員的名字——除了上單逃兵Cube，正是這支月薪加起來可能都沒有20萬的隊伍，擊敗了JDG和TES這兩支千萬年薪的隊伍。其中，兩位韓援選手Taeyoon和Karis表現(xiàn)出色，對于這兩位去年在LCK未能站穩(wěn)腳跟、幾乎被“放棄”的墊底隊伍選手來說，LPL這個新舞臺和WE這個新家園無疑是再合適不過了。

WE在2021年沖擊全球總決賽失敗后，就減少了陣容名單的投資，最近三年都是徘徊在季后賽邊緣。所以，Sara在去年底看到WE招募了兩個LCK墊底隊伍的選手時，我下意識地以為WE今年要擺爛了。這兩位選手隸屬于電競專業(yè)經(jīng)紀公司Shadow Corporation，韓國LCK聯(lián)賽從2022年起就成立了官方電競經(jīng)紀人制度，讓專業(yè)人士來處理選手的合同問題。那么，這家公司是如何為去年表現(xiàn)不佳的兩位選手規(guī)劃職業(yè)道路，并幫助他們大放異彩的呢？創(chuàng)始人樸在錫（ID：Shadow）本周接受了韓媒國民日報的采訪，分享了電競經(jīng)紀人的幕后故事。

Q：您旗下選手Taeyoon和Karis所在的WE戰(zhàn)隊晉級了LPL第二賽季四強?？紤]到他們?nèi)ツ暝贚CK的低迷表現(xiàn)，這個結(jié)果令人驚訝。您是否預(yù)料到兩位選手和WE今年能取得如此優(yōu)異的成績？

A：其實Taeyoon一直是個天賦未被完全發(fā)揮的選手。我從他還是業(yè)余選手、在DRX三隊時就關(guān)注他了。2022賽季結(jié)束后，他也收到過LPL的邀約，但當(dāng)時他選擇跟隨金大浩教練加入了KDF，可惜未能取得好成績。在去年的轉(zhuǎn)會市場上，Taeyoon的選擇并不多。恰好WE舉辦了試訓(xùn)，我就推薦了他。他的試訓(xùn)表現(xiàn)相當(dāng)不錯。

我們與輔助選手Vampire的經(jīng)紀人商議后，決定讓兩位選手組成WE的下路組合。由于是試訓(xùn)，隊伍成員不斷變動，情況并不穩(wěn)定。我們率先向Vampire的經(jīng)紀人提議讓Taeyoon與他搭檔組成下路組合。兩位選手也互相認可對方的實力，欣然同意。Vampire先簽約，隨后Taeyoon也加入了隊伍。

Q：Taeyoon在LCK未能完全綻放，是個備受期待的新星。他應(yīng)該經(jīng)歷了不少心理壓力吧？

A：是的，他的心理壓力非常大。因為找不到表現(xiàn)低迷的明確原因，情況更加艱難。我們與選手討論后認為，需要改變他的周邊環(huán)境。Karis的情況也是如此。因此，我們將目標鎖定在LCK之外水平最高的LPL。過去兩年雖然艱難，但我始終相信Taeyoon的成長潛力很大。這也是我們將目光轉(zhuǎn)向LPL的原因。LPL是培養(yǎng)遠程輸出選手戰(zhàn)斗嗅覺的最佳舞臺。

Q：聽說您最近去了一趟中國，有沒有和選手們交流？

A：這次沒直接和選手見面，因為正值重要比賽期間。不過我們一直保持聯(lián)系。他們現(xiàn)在很開心，自我信心也提升了很多。WE方面還說‘明年也請多關(guān)照’（笑）。我也笑著說‘謝謝’。這對選手和戰(zhàn)隊來說是雙贏的案例。老實說，我也沒想到WE和Taeyoon能取得這么好的成績?？峙聸]人能預(yù)料到吧。但我相信，只要環(huán)境合適，他們就能為隊伍打下一定的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)會時我們也向WE強調(diào)了這一點。

Q：Karis也是出道前備受期待但未能達到預(yù)期的選手。

A：一家LCK戰(zhàn)隊曾提出以優(yōu)厚條件招募Karis為二隊成員，這也是個不錯的選擇，畢竟韓國對他來說是熟悉的環(huán)境。但我認為，即便辛苦一些，他也應(yīng)該挑戰(zhàn)海外舞臺。只有放棄熟悉的環(huán)境，專注于比賽，選手才能完全發(fā)揮實力。WE的宿舍、訓(xùn)練室和比賽場地都在同一棟樓里。如果只專注于游戲，幾乎不用出門。從這點來看，WE是最佳選擇。

Q：作為經(jīng)紀人，您為選手們的發(fā)力提供了哪些支持？

A：我們在比賽之外提供力所能及的幫助，比如代替選手家人往返兩國處理所需事務(wù)，或向戰(zhàn)隊負責(zé)人請求‘請多關(guān)照我們的選手’。但選手們?nèi)〉玫某煽兒捅憩F(xiàn)，全是他們自己努力的結(jié)果。

Q：Kael也值得一提。他入選了LPL第一陣容并進入了決賽。

A：Kael在2023賽季結(jié)束后轉(zhuǎn)會到LPL。當(dāng)時韓國輔助選手已多年未進入LPL，而那年LCK幾乎所有輔助選手都出現(xiàn)在轉(zhuǎn)會市場上。我們認為LCK難以充分認可選手的價值。當(dāng)時國內(nèi)對Kael的評價是，優(yōu)點是出色的操作，缺點是指揮能力。作為經(jīng)紀人，我們的任務(wù)是突出選手的優(yōu)勢并找到能發(fā)揮其長處的歸宿，因此認為LPL比LCK更適合他。

恰好AL對Kael表現(xiàn)出濃厚興趣，他們對他的價值評價最高。最初，Kael對在陌生環(huán)境生活有些猶豫，畢竟他不是外向性格。但一旦下定決心，他的態(tài)度完全轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在他可以說是最適應(yīng)LPL的選手，甚至在努力學(xué)習(xí)中文。未來他也很可能繼續(xù)在LPL發(fā)展。當(dāng)然，他今年的出色表現(xiàn)也得益于像Flandre和Tarzan這樣的優(yōu)秀隊友。

Q：您身處行業(yè)前沿，最近中韓電競市場的趨勢如何？

A：首先，韓國選手對LCK的偏好有所增加。但一旦去過LPL的選手并不畏懼重返那里，有些甚至更有信心能在LPL表現(xiàn)更好。然而，首次有機會出國的選手往往因?qū)Ξ愢l(xiāng)生活的擔(dān)憂而猶豫。從戰(zhàn)隊的角度看，他們對韓國選手依然興趣濃厚。但現(xiàn)在光會打游戲不夠，溝通能力也很重要。他們看重選手是否有學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言的意愿，以及是否愿意與當(dāng)?shù)剡x手融洽相處。戰(zhàn)隊經(jīng)常詢問我們關(guān)于選手性格和態(tài)度的信息。

Q：聽說近年選手薪資規(guī)模縮小了。電競行業(yè)真的進入寒冬了嗎？

A：確實，選手薪資不如幾年前豐厚。頂尖選手的待遇依然優(yōu)渥，但中下游選手的待遇縮水，戰(zhàn)隊更傾向于培養(yǎng)新人。市場變得冷酷，不只在韓國，中國和其他海外聯(lián)賽也是如此。但全球范圍內(nèi)選手資源稀缺，對長期磨練技藝的新人來說，現(xiàn)在是機會，因為晉升通道更寬了。

Q：從BFX提拔后加入GEN的Duro是個好例子吧？

A：Duro的隊友都非常優(yōu)秀，只要他能承受壓力，就一定能表現(xiàn)好。當(dāng)然，他面臨的壓力也最大。比賽后的反饋可能主要針對他，隊友和教練團對他的要求也最多。在這種情況下保持心理健康并不容易。在LCK杯期間，我曾和Duro一起吃過飯，那是他最低谷的時候。他當(dāng)時像行尸走肉，我都替他覺得疲憊。他本是個開朗有趣、能帶動氣氛的人，卻非常痛苦。好在他挺過了那段時期，現(xiàn)在對自己的環(huán)境很滿意，也更有上進心。

Q：西方聯(lián)賽呢？LTA和LEC也收緊錢包了嗎？

A：薪資規(guī)模確實縮小，但西方仍是機會之地。LTA已有Quad、Quid、River等人活躍，我認為LTA是充滿可能性的聯(lián)賽，如果南北聯(lián)賽平衡發(fā)展，未來可能更具吸引力。LEC的特點是區(qū)域次級聯(lián)賽體系完善，但韓國選手想在那里立足，英語溝通能力與游戲?qū)嵙ν瑯又匾?/p>

Q：您曾說因執(zhí)教時受到不公待遇而轉(zhuǎn)行做經(jīng)紀人？

A：是的，我原本是電競教練和分析師。在北美戰(zhàn)隊時遭遇單方面解約，感到非常不公。我咨詢了北美經(jīng)紀公司和韓國知名律所，后來卻發(fā)現(xiàn)北美經(jīng)紀人拿我的遭遇當(dāng)笑柄。我想，既然這樣的人都能做經(jīng)紀人，我為什么不行？于是我搜索了‘體育經(jīng)紀人’，開始學(xué)習(xí)相關(guān)知識。后來我重返職業(yè)戰(zhàn)隊做教練，同時利用空余時間準備創(chuàng)立經(jīng)紀公司。2019賽季后，我創(chuàng)立了Shadow Corporation。最初最難的是獲得認可。當(dāng)時韓國電競幾乎沒有正式的經(jīng)紀人和經(jīng)紀公司，相關(guān)制度也幾乎不存在。向選手和戰(zhàn)隊證明我們的價值和作用非常困難。

Q：Shadow Corporation的首位簽約選手是誰？

A：Kingen和Zeka是我們的一號和二號選手。不是通過熟人介紹或關(guān)系，而是通過觀察他們在單排中的表現(xiàn)，找到聯(lián)系方式或游戲內(nèi)添加好友認識的。我至今記得去大邱見Kingen的場景。我堅信這兩位選手必會成功。他們當(dāng)時是單排中最強的選手，而且品行也很好，堪稱潛力股。他們至今仍是Shadow Corporation的選手，我非常感激。此外，Oner、Delight、Berserker也是類似案例，從學(xué)院時期就建立信任，至今一起合作。

Q：您與全球多家職業(yè)戰(zhàn)隊建立了聯(lián)系，有什么特別的秘訣嗎？

A：我不喜歡強行建立關(guān)系。只有在明確合作理由時談判，才能建立更牢固的信任。我從不以‘請看看我們的選手’的態(tài)度接觸海外戰(zhàn)隊，而是抓住機會前就與優(yōu)秀選手簽約。為此，我尋找新人、觀察單排、常去學(xué)院聯(lián)賽露面。我認為韓國選手在海外開始職業(yè)生涯也不錯，Zeka就是例子。為了讓旗下選手以各種方式開拓職業(yè)道路，我努力與各地區(qū)中下游戰(zhàn)隊及次級聯(lián)賽戰(zhàn)隊保持良好關(guān)系。

Q：對想進入電競行業(yè)的經(jīng)紀人或其他從業(yè)者有什么建議？

A：我在電競行業(yè)多年，但自認不是特別有天賦的人。作為經(jīng)紀人也一樣。但無論做什么，我都堅持不懈。我的座右銘是‘Keep Going’。進入電競行業(yè)可能會遇到不如意的事，但我想說，重要的是不放棄、持續(xù)努力。沒有天賦的人想成功，就要更堅持。

Q：作為電競經(jīng)紀人，最難忘的經(jīng)歷是什么？

A：最近是Oner與T1的續(xù)約談判。他對戰(zhàn)隊和粉絲的感情很深，談判過程并不容易。此外，在考慮擴展其他項目時，結(jié)識了《無畏契約》選手t3xture，開啟了《無畏契約》經(jīng)紀人業(yè)務(wù)。t3xture是我們首位《無畏契約》選手，也是該項目中最受歡迎的韓國選手。

Q：Shadow Corporation的未來目標是什么？

A：首先，我想為電競行業(yè)帶來積極影響。我們每年與旗下選手一起做公益活動，既希望改善公眾對職業(yè)選手的看法，也相信公益活動對選手有正面影響。我想讓公司更國際化，不局限于代理韓國選手或咨詢韓國戰(zhàn)隊。例如，WE的Monki與Taeyoon、Karis一起表現(xiàn)出色。他來自EDG，與Fisher關(guān)系很好。以前我曾與他們兩人一起吃飯，當(dāng)時就覺得他的自信心很強。現(xiàn)在這種自信在WE成為優(yōu)勢?；谖覀儗x手的了解，咨詢其他地區(qū)選手和戰(zhàn)隊的未來也值得嘗試。此外，我們的目標還包括支持《英雄聯(lián)盟》之外的其他項目選手，像《無畏契約》這樣。電競世界杯匯聚各項目選手，對我們來說是個很好的指南針。