本報訊（通訊員 張繼元）今年以來，為做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，石泉縣人社局錨定目標任務(wù)，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化政策協(xié)同、服務(wù)提質(zhì)、渠道拓展，多措并舉促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

堅持高位統(tǒng)籌，構(gòu)建協(xié)同推進“大格局”。積極爭取縣委、縣政府支持，將促進更加充分就業(yè)，提升公共服務(wù)水平，健全社會保障體系列入政府工作報告2025年重點工作。在6月12日全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗視頻會議召開后，立即提請縣政府黨組（擴大）會議研究部署高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。牽頭制定印發(fā)《石泉縣打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗工作實施方案》和《重點任務(wù)及舉措清單》，高位推動各方力量向支持就業(yè)聚合，各項工作向支持就業(yè)聚焦，各類資源向支持就業(yè)聚集，督促各部門、鎮(zhèn)村各司其職、協(xié)同配合，形成“專班統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、縣鎮(zhèn)協(xié)同”工作機制。

拓寬就業(yè)渠道，切實做大就業(yè)“蓄水池”。擴大市場化崗位供給，圍繞縣屬國企、民營企業(yè)、集體經(jīng)濟組織開發(fā)政策性崗位，深入挖掘市場化崗位潛能，提升吸納就業(yè)能力，對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)能力強的企業(yè)，政策上傾斜扶持，不斷擴大就業(yè)容量。穩(wěn)定政策性崗位，認真梳理機關(guān)事業(yè)單位空編情況，挖掘政策性崗位潛力，積極申報2025年下半年和2026年招錄計劃，用好黨政機關(guān)事業(yè)單位編制總量，確保招錄招聘的畢業(yè)生規(guī)模保持穩(wěn)定。認真做好未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍宣傳動員工作，扎實做好基層崗位專項招募，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到機關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）和社團組織參加就業(yè)見習(xí)，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位300個以上，并不斷提升見習(xí)留用率。

優(yōu)化服務(wù)模式，精準提升供需“匹配度”。實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，加強日常走訪摸排，動態(tài)更新就業(yè)服務(wù)臺賬，精準匹配“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”，不斷夯實“1131”就業(yè)幫扶舉措。主動對接重點項目、重點單位用工需求，廣泛收集各類就業(yè)崗位信息，定期發(fā)布就業(yè)崗位信息，開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專項行動”等活動，聚焦高校畢業(yè)生等青年重點就業(yè)群體，不斷拓展服務(wù)空間。通過就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，今年已征集就業(yè)見習(xí)崗位252個，推薦安置120名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

厚植創(chuàng)業(yè)沃土，點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新引擎”。堅持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貸款、孵化、補貼、服務(wù)“五創(chuàng)聯(lián)動”支持體系，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的倍增效應(yīng)。2025年向高校畢業(yè)生等青年重點就業(yè)群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款351萬元、一次性創(chuàng)業(yè)補貼18萬元。充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動作用，提高平臺孵化效能，加強對新增5家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體的孵化指導(dǎo)，幫助42家在孵創(chuàng)業(yè)實體平穩(wěn)運行，帶動就業(yè)300余人。通過社會面挖掘、廣覆蓋推薦、精細化培樹等方式，全域宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型10期，積極營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，充分激發(fā)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，引導(dǎo)樹牢正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀，全力穩(wěn)就業(yè)、促增收、強動能。

責任編輯：安心 審核：楊勇

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