本文轉自：人民網-江西頻道

6月17日，圍繞“增強服務群眾本領 完善就業優先政策”，江西省群團系統處級干部培訓班學員赴江西省“5+2就業之家”三級服務平臺開展沉浸式現場教學，探索就業公共服務體系建設的“江西路徑”。

在南昌市新建區長堎街道花果山社區“5+2就業之家”，這個由老舊社區黨群服務中心升級而來的服務站，以“三進三服務”（進小區、進家庭、進企業，服務困難群體、服務用工需求、服務創業夢想）為抓手，依托10名工作人員、24家合作企業、84家轄區商戶及龐大的1569人志愿服務隊伍，編織起緊密的社區就業服務網，累計幫助52名失業人員再就業、31名老年人實現“銀發就業”，零就業家庭安置率達100%，社區就業率高達97%。

“我們把服務嵌進居民生活圈，用‘信息摸排+崗位推送’打破就業信息壁壘?！鄙鐓^工作人員介紹，這里已成為全省14個區縣取經的“基層就業服務樣板間”。 從“馬路零工市場”到標準化“就業服務圈”，新建區“5+2就業之家”讓學員們眼前一亮。該平臺由原農民工綜合服務中心升級而來，每年投入150余萬元，打造“零工之家”“服務之家”“愛心之家”三大功能區，形成“1+18+N”服務體系，整合升級了涵蓋政策咨詢、職業培訓、權益保障等16項功能的綜合服務平臺，建立以“五位一體”（組織體系、愛心體系、信息體系、服務體系、保障體系）為核心的工作體系，日均服務超200人次，成為縣域就業服務的“強中樞”。

走進南昌慧谷創意產業園的江西省“5+2就業之家”，“1+2+N”服務模式、十大功能區為學員們勾勒出未來就業服務的“數字圖景”：公共就業創業服務大廳實現“線上+線下”全天候辦理，求職招聘大廳設置直播帶崗區、遠程面試間，智能化招聘中心通過人臉識別、電子簡歷等技術，讓求職應聘“刷臉即辦”。這里不僅是服務高端人才與高校畢業生的全鏈條平臺，更是全省五級兩類就業服務網絡的指揮調度中樞、江西就業服務的“標桿窗口”。

現場教學尾聲，教師結合三級平臺案例，對江西省“5+2就業之家”特點進行了總結，并引導學員就如何進一步推動江西省“5+2就業之家”落地見效，如何進一步增強服務群眾本領、完善就業優先政策進行討論思考。

此次教學，學員們通過實地觀摩、聆聽講解、專題總結與討論思考，全方位、多層次理解了“5+2就業之家”體系如何以省級為引領、市級為牽引、縣級為支撐、基層為基礎，實現服務網絡的全覆蓋與功能差異化，深化了大家對就業優先政策落地路徑的認識。

此次現場教學既是一次深入基層的調研，更是一場提升服務群眾能力的實踐課。學員們紛紛表示，以此次學習為契機，將所見所聞、所思所悟轉化為推動屬地領域內就業服務工作的具體行動，不斷提升服務精準度與覆蓋面，為促進江西就業公共服務體系建設貢獻群團干部的智慧和力量。（羅艷青、王雨婷）