北京
記者張翀 通訊員董子川 黃瑜
近日，在順豐速運襄陽轉運站職工之家，湖北省襄陽市工會干部學校的專業(yè)教師為職工帶來了一堂實用的手機攝影與短視頻制作課程。這是順豐速運職工根據(jù)自身興趣和職業(yè)發(fā)展需求向工會“點單”選定的培訓內(nèi)容。
今年以來，襄陽市總工會創(chuàng)新推出訂單式技能培訓服務，變“我講你聽”為“你點我教”，將課堂搬到生產(chǎn)一線和職工身邊。這一舉措精準對接職工需求，助力產(chǎn)業(yè)工人技能提升，廣受好評。
據(jù)了解，訂單式培訓是襄陽市總圍繞市場需求與職工所需打造的精準服務模式。除新媒體課程外，市總還依托市工會干部學校，針對“一老一小”服務剛需，開設育嬰員、養(yǎng)老護理員等熱門課程，吸引大量學員參與。同時，積極爭取政策支持，為符合條件的學員提供培訓補貼，減輕經(jīng)濟負擔，助力技能提升。
“有國家補貼政策的支持，我順利通過了學習考核，拿到了育嬰師證，收獲非常大。”學員胡君麗分享道。
教師李漢榮介紹，目前，“襄陽工會干校阿姨”勞務品牌已在武漢等地家政市場走俏，育嬰員平均月薪達8000元，養(yǎng)老護理員平均月薪達4000元。
“我們將繼續(xù)發(fā)揮工會‘大學校’作用，堅持以需定教、以教促學的理念，開展更多形式多樣的送教上門活動。”襄陽市工會干部學校相關負責人表示，計劃開展職業(yè)技能培訓50期，惠及職工超2000人次，為職工技能提升和職業(yè)發(fā)展提供更有力支持。
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