山東
IT之家 6 月 20 日消息，《時(shí)代》雜志昨日（6 月 19 日）發(fā)布博文，報(bào)道稱國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟（ITUC）發(fā)布首套針對(duì)內(nèi)容審核員的全球安全協(xié)議，涵蓋八項(xiàng)關(guān)鍵條款，并呼吁科技巨頭采納。
IT之家注：ITUC 成立于 2006 年 11 月，總部設(shè)在維也納，代表五大洲 169 個(gè)國(guó)家 1.91 億工人，由國(guó)際工會(huì)組織合作形成的跨國(guó)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，主要目的是維護(hù)全球工人的權(quán)益。
這項(xiàng)全球安全協(xié)議涉及 8 項(xiàng)關(guān)鍵條款，其中包括限制員工每日接觸極端暴力、性侵等創(chuàng)傷內(nèi)容的時(shí)長(zhǎng)；廢除“不現(xiàn)實(shí)”的績(jī)效指標(biāo)；為離職員工提供至少兩年的全天候心理支持；確保體面薪資；保障工會(huì)組建權(quán)；并加強(qiáng)外包勞工權(quán)益等。
報(bào)道指出科技公司長(zhǎng)期依賴外包規(guī)避責(zé)任。Meta 等企業(yè)將審核工作委托給 Telus、Covalen 等外包公司，借此“維持運(yùn)營(yíng)控制權(quán)同時(shí)推卸對(duì)工作條件的責(zé)任”。
盡管此前媒體曝光菲律賓和肯尼亞的惡劣工作環(huán)境，甚至引發(fā)訴訟，Meta 仍轉(zhuǎn)投加納的外包商，但當(dāng)?shù)匦劫Y和條件反而更差。
工會(huì)報(bào)告顯示，81% 的審核員認(rèn)為雇主未充分保障心理健康。一名 Meta 菲律賓外包員工匿名透露，近期審核加沙兒童傷亡及印度空難視頻后深受創(chuàng)傷，但企業(yè)未提供足夠支持。
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