來源：中工網

中工網訊 “消防通道堆放雜物必須立即整改！”“特種設備操作記錄要細化到每日巡檢”……近日，吉林省遼源市總工會常務副主席隋冬穎帶領由縣區工會干部、安全生產專家組成的檢查組，深入吉林省聚源重型機械制造有限公司、吉林省厚德食品有限公司等企業一線，開展職工勞動保護和安全生產隱患排查工作。

在車間轟鳴的機器聲中，專家手持檢測設備“望聞問切”，對危化品存儲、電氣線路安全等進行“解剖麻雀”式檢查，并列出整改建議。與此同時，工會干部與一線職工圍坐交流：“工作中最擔心的安全隱患是什么？”“勞保用品發放及時嗎？”——這種“專業查隱患+一線聽訴求”的組合拳，讓隱藏在犄角旮旯的風險點無所遁形。

檢查組還專門調研了企業“安全生產驛站”建設。據悉，省、市總工會將投入專項資金，為驛站配備急救箱、安全培訓教具等設施，把這里打造成職工“身邊的安全港灣”。“以后工間休息時，工友們可以來驛站學急救知識、查安全資料。工會把服務送到了‘眼皮底下’?！奔质【墼粗匦蜋C械制造有限公司職工王師傅感慨道。

據介紹，自吉林省“安康杯”競賽啟動以來，遼源市總工會一系列接地氣的安全教育活動開展得如火如荼。線下，400余名企業代表和職工“泡”在訓練營里，聽專家解讀《安全生產法》，圍繞“企業主體責任如何落地”展開頭腦風暴；線上，“法律大講堂”同步開播，專業律師用“案例+圖解”的方式，講解工傷認定、隱患舉報等職工關心的問題?！耙郧坝X得安全培訓就是‘念文件’，現在專家舉的例子都是身邊事，律師還教我們怎么用法律維權，這樣的課聽得進、用得上！”遼源市百晟基礎設施建設有限公司職工李大姐道出了一線職工的心聲。

此外，遼源市總工會打出一套“制度創新組合拳”：從企業工會干部、技術骨干中選拔100名安全生產監督員，定期深入班組查隱患、建臺賬，形成“小隱患當場改、大問題限期改”的閉環管理；將安全生產納入“能級工資”集體協商，讓“安全好、收入高”成為鮮明導向；同時，市、縣工會干部走進遼源市迪康藥業有限責任公司、遼源北方水泥有限公司等企業，并深入朝陽村等地，用“拉家?！钡姆绞街v解用電安全、應急避險知識。

從車間到家庭，從“要我安全”到“我要安全”，遼源市總工會的探索印證著一個樸素真理：安全生產不僅是冷冰冰的制度，更是充滿溫度的民生工程。隨著安全生產知識競答、合理化建議征集等活動陸續開展，這座東北小城正凝聚起“人人講安全、個個會應急”的強大合力，讓職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。

（勞動新聞記者 楊雪 通訊員 郭曉姝）